Структура отдела кадров СЛД "Артемовский". Анализ технологии производства. Сущность и функции мотивации. Цели и задачи службы по управлению персоналом. Выбор и обоснование метода организационного развития. Оценка управленческой деятельности руководителя.
Аннотация к работе
Данная работа является отчетом по практике, которая проходила в соответствии с графиком учебного процесса, в филиале СЛД «Артемовский». Прохождение практики предполагает изучение организации учета и отчетности.В соответствии с заключенным договором порядка 5000 конструктивных единиц локомотивов различных серий: грузовых магистральных электровозов постоянного и переменного тока, маневровых и магистральных тепловозов, пассажирских электровозов и тепловозов, а также электропоездов, работающих на Свердловской, Западно-Сибирской Южно-Уральской, Куйбышевской, Московской железных дорогах, будут переданы от РЖД на полное сервисное обслуживание в "СТМ-Сервис". Напомним, что в настоящий момент в производственную базу "СТМ-Сервис" входят сервисное депо "Свердловск", 12 сервисных центров и 30 сервисных участков, которые по договору с РЖД обеспечивают полное сервисное обслуживание 1820 конструктивных единиц (электровозов и тепловозов), работающих на Западно-Сибирской, Свердловской, Южно-Уральской, Куйбышевской и Северной дорогах, которые являются филиалами ОАО "РЖД". Стратегической целью депо является обеспечение бесперебойной и безаварийной работы тягового подвижного состава за счет своевременного и качественного ремонта локомотивов, их узлов и деталей Основные задачи, стоящие перед данной организацией: выполнение программы деповского ремонта 1-го и 2-го объемов, техническое обслуживание локомотивов независимо от их принадлежности, ремонт и изготовление запасных частей и деталей локомотивов, повышение эффективности своей хозяйственной деятельности, развитие основных и прочих видов деятельности, направленных на повышение финансовой устойчивости. В соответствии с возложенными задачами сервисно локомотивное депо Артемовский осуществляет следующие функции: а) обеспечение своевременного приема локомотивов в ремонт и выпуск их из ремонта с соблюдением норм простоя на техническом обслуживании; ТО-5 выполняется:-в процессе подготовки электровоза для постановки в запас МПС России (с консервацией для длительного хранения) и длительного содержания в резерве железной дороги (далее - РД) - ТО-5а;-в процессе подготовки электровоза к отправке в недействующем состоянии в капитальный ремонт на заводы или в другие депо, СР и ТР в другие депо, передачи на баланс другим депо или передислокации - ТО-5б;-в процессе подготовки тепловоза к эксплуатации после постройки, ремонта на заводах или в других депо, после передислокации - ТО-5в;-в процессе подготовки тепловоза к эксплуатации перед выдачей из запаса МПС России или РД - ТО-5г; ТР-1 и ТР-2 предназначены для восстановления основных эксплуатационных характеристик и работоспособности тепловозов в соответствующих межремонтных периодах путем ревизии, ремонта или замены отдельных деталей, сборочных единиц, регулировки и испытания, а также частичной модернизации.Стратегической целью СЛД «Артемовский» является обеспечение бесперебойной и безаварийной работы тягового подвижного состава за счет своевременного и качественного ремонта локомотивов, их узлов и деталей. Основные задачи, стоящие перед данной организацией: выполнение программы деповского ремонта 1-го и 2-го объемов, техническое обслуживание локомотивов независимо от их принадлежности, ремонт и изготовление запасных частей и деталей локомотивов, повышение эффективности своей хозяйственной деятельности, развитие основных и прочих видов деятельности, направленных на повышение финансовой устойчивости. Также на базе отдела кадров мы ознакомились со структурой. Ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями отдела кадров.