Етапи життєвого циклу організації. Розвиток інноваційних процесів та формування місії. Роль вищої керівної ланки. Виявлення незадоволених вимог споживача та соціальних потреб. Використання директивного методу керівництва. Виконання рішень та контроль.
Аннотация к работе
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ І СПОРТУ УКРАЇНИУ теорії менеджменту розвивається напрям, в рамках якого дослідники розглядають організацію. яка розвивається в часі, як обєкт, що має життєвий цикл. Застосовуючи поняття життєвого циклу, можна бачити, що існують чіткі етапи, через які проходить організація, і що переходи від одного етапу до іншого є передбачуваними, а не випадковими. Організації мають деякі виняткові характеристики, які вимагають певної модифікації поняття життєвого циклу. Закінчення життєвого циклу може відображатися не тільки в занепаді і зникненні виду (організації), але і у розпаді на нові види (організації), які залежно від початкових умов можуть відразу опинитися на етапі зрілості або розвитку. Організації мають деякі виняткові характеристики, що вимагають визначеної модифікації поняття життєвого циклу.
План
ХАРАКТЕРИСТИКА КОНЦЕПЦІЙ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ