Структура и штатное расписание центрального аппарата службы риэлтерской компании ООО "Алексер Проект". Государственные нормативные требования к системе охраны труда в соответствии с российским законодательством. Административный регламент службы.
Аннотация к работе
умение составлять документацию, необходимую для принятия управленческих решений по эксплуатации развитию территории: ФЗ №59 «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации», ФЗ №122 «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ФЗ №221 «О государственном кадастре недвижимости», Земельный Кодекс Российской Федерации, Положение об отделе кадастрового учета Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области. Структура и штатное расписание центрального аппарата Службы утверждаются приказом Службы по основной деятельности в пределах фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий), установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.06.2009 N 457 "О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. В штатное расписание включаются должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также могут включаться должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Штатное расписание структурных подразделений формируется из должностей федеральной государственной гражданской службы по категориям: руководители, специалисты, обеспечивающие специалисты и может включать наряду с ними должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Структура и штатное расписание территориального органа Службы утверждаются руководителем территориального органа в пределах установленного фонда оплаты труда и численности (без персонала по охране и обслуживанию зданий) на основе утвержденной Министерством схемы размещения территориальных органов Службы, с учетом реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и актов, определяющих нормативную численность территориального органа.По результату пройденной производственной практики, можно сделать следующие выводы о том, что изучение документации и практическая работа с документооборотом позволили получить бесценный опыт в области земельно - имущественных отношений.