Особенности правовой системы Иордании в области интересов трудовых мигрантов. Причины и тенденции трудовой миграции в Иордании. Анализ подходов Иордании к защите прав и интересов трудовых мигрантов. Способы заботы об иорданцах, трудящихся за рубежом.
Аннотация к работе
Несмотря на то, что Иордания не подписала Международную Конвенцию ООН о защите прав всех трудящихся мигрантов и членов их семей, тем не менее, в стране существует четкая и продуманная правовая система защиты прав и интересов трудовых мигрантов: это и детально разработанная процедура контроля бюро по найму иностранной рабочей силы, и процедура найма иностранных работников и регулярная инспекция со стороны компетентных органов Иордании условий работы и проживания иностранных трудовых мигрантов. Согласно исследованиям, денежные переводы, осуществляемые мигрантами, являются значимым источником пополнения валюты для Иордании[6]. Также, статистика не включает товары потребления, которые возятся мигрантами в Иорданию и могут быть в дальнейшем реализованы ими в Иордании. Однако скоро миграция возросла; было также замечено, что денежные переводы, осуществляемые мигрантами, являются важным источником пополнения бюджета, что способствовало осознанию в Иордании значения, какое трудовые мигранты могут иметь для ее будущего. Это такие конвенции, как: Соглашению об инспекции условий труда в сфере промышленности и торговли от 1947 года (1963 год), к Конвенции о праве на организацию и коллективное соглашение от 1949 года (1963 год), к Конвенции по ликвидации дискриминации в принятии на работу от 1949 года (1963 год), к Конвенции о запрете принудительного труда от 1930 года (1964 год); к Конвенции № 123 по минимальному возрасту, с которого разрешается работать под землей от 1965 года (1966 год), к Конвенции о равном вознаграждении от 1951 года (1966 год); к Конвенции № 138 по минимальному возрасту при приеме на работу от 1973 года (1997 год); к Конвенции о ликвидации худших форм детского труда от 1999 года (2000 год) и др.[15].
Список литературы
право трудовой мигрант иордания
1. Jordan. Facts and Figures. Int.: http://www.iom.int/jahia/Jahia/jordan
4. Brand L. A. State, Citizenship, and Diaspora: The Cases of Jordan and Lebanon. / The Center for Comparative Immigration Studies CCIS. University of California, San Diego, 2007. - Р.4.
5. World Development Indexes. Int: http://ddp-ext.worldbank.org.proxy.library.ohiou.edu
6. Taha, M.F. International labor migration: the case of Jordan. University of Cincinnati, 1983.
7. World Development Indexes. Int: http://ddp-ext.worldbank.org.proxy.library.ohiou.edu
8. Seccombe I. J. Manpower and migration: the effects of international labour migration on agricultural development in the East Jordan Valley, 1973-1980. - Durham, England: University of Durham, Centre for Middle Eastern and Islamic Studies, 1981
9. Jordan. Facts and Figures. Int.: http://www.iom.int/jahia/Jahia/jordan
10. World Development Indexes. Int: http://ddp-ext.worldbank.org.proxy.library.ohiou.edu
11. Brand L. A. State, Citizenship, and Diaspora: The Cases of Jordan and Lebanon. / The Center for Comparative Immigration Studies CCIS. University of California, San Diego, 2007. - Р. 3.
12. Л.Бранд указывает, что это было частью политики расширения личных свобод в Иордании. Смотри: Brand L. A. State, Citizenship, and Diaspora: The Cases of Jordan and Lebanon. / The Center for Comparative Immigration Studies CCIS. University of California, San Diego, 2007. - Р. 3.
13. Brand L. A. State, Citizenship, and Diaspora: The Cases of Jordan and Lebanon. / The Center for Comparative Immigration Studies CCIS. University of California, San Diego, 2007.- Р.4.
14. Hashemite Kingdom of Jordan, National Planning Council, Five Year Plan for Economic and Social Development 1981- 1985. - Amman: Royal Scientific Society Press. - Р. 295.
15. International labour agreements endorsed by the Jordanian government (Multilateral Agreements). Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=235
16. Arab labour agreements endorsed by the Jordanian Government. Int.: http:// mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=236
17. Instructions for the Conditions and Procedures of Licensing and Organizing the Private Offices of Bringing and Employing Non-Jordanian Domestic Workers of the year 2006. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=233
18. Instructions for the Conditions and Procedures of Licensing and Organizing the Private Offices of Bringing and Employing Non-Jordanian Domestic Workers of the year 2006. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=233
19. The Regulation of the Agricultural Workers Categories who are subject to the Provisions of the Labour Law. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=232
20. Memorandum of Understanding regarding the Organization of the Migration of Egyptian Laborers to Work in the Hashemite Kingdom of Jordan. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=237
21. Memorandum of Understanding regarding the Organization of the Migration of Egyptian
22. Laborers to Work in the Hashemite Kingdom of Jordan. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=237Instructions for the Conditions and Procedures of Bringing and Employing Non-Jordanian Workers in the Qualified Industrial Zones. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=233
23. A Jordanian for Each Job Opportunity. Qualified Industrial Zones Companies. Int.: Int.: http://www.mol.gov.jo/aspx?tabid=233. Р. 8.
24. Aqaba Special Economic zone. Int.: http://www.jordanecb.org/investment_aqaba.shtm
25. A Jordanian for Each Job Opportunity. Qualified Industrial Zones Companies. Int.: Int.: http://www.mol.gov.jo/aspx?tabid=233. Р. 8.
26. Instructions for the Conditions and Procedures of Bringing and Employing Non-Jordanian Workers in the Qualified Industrial Zones. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=233
27. Instructions for the Conditions and Procedures of Bringing and Employing Non-Jordanian Workers in the Qualified Industrial Zones. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=233
28. Instructions for the Conditions and Procedures of Bringing and Employing Non-Jordanian Workers in the Qualified Industrial Zones. Int.: http://www.mol.gov.jo/Default.aspx?tabid=233