Измерение производительности труда количеством работы, осуществляемой работником за единицу времени. Применение стоимостного, натурального и трудового методов измерения производительности труда. Расчет амортизационных отчислений и норм расхода материала.
Аннотация к работе
Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объема работы на единицу времени. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растет объем работы, производимой работником в единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается. Производительность труда измеряется количеством работы (продукции, оборота, услуг), производимых одним работником в единицу времени (час, смену, неделю, месяц, год). Трудовой (нормативный) метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работы с затратами труда, полагающимися по норме, т.е. он характеризует степень выполнения нормы выработки рабочим. Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда.На производстве может использоваться показатель условной трудоемкости продукции (работ, услуг), при расчете которого применяют переводные коэффициенты.
Список литературы
1. Гурьянов, С.Х., Поляков И. А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). М: 2003.
2. Самарина, В.П. Экономика организации: учеб. пособие для студентов вузов/ В.П. Самарина, Г.В. Черезов, Э.А. Карпов. -М.:КНОРУС, 2010.
3. Рофе, А.И. Экономика и социология труда. М.: МИК, 2005г.
4. Любушин, Н.П. Экономика организации: учебник/ Н.П. Любушин. М.: КНОРУС, 2010.