Определение инвестиций в человеческий капитал. Классификация затрат предприятия на персонал. Основные составляющие издержек работодателя на рабочую силу, их классификация на прямые и косвенные. Затраты на приобретение кадров предприятия и ее замену.
Аннотация к работе
1. Классификация затрат предприятия на персонал 2. Основные составляющие издержек работодателя на рабочую силу 3. Затраты на приобретение персонала и его замену 5. Согласно концепции человеческого капитала инвестиции в человеческий капитал - это любое действие, которое повышает квалификацию и способности или, другими словами, производительность труда работников. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПЕРСОНАЛ ЗАО Электроремонт учреждено в соответствии с Указом Президента РФ Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в АО от 01.07.92. Расходы на оплату труда (фонд заработной платы). 2. Выплаты социального характера. 3.