Теоретическое изучение понятие лидерства и темперамента. Методика диагностики межличностных отношений Лири. Тест Г. Айзенка. Взаимосвязь между типом темперамента и лидерскими качествами. Характеристика социально-психологического феномена лидерства.
Аннотация к работе
Глава 1. Теоретическое изучение понятие лидерства и темперамента 1.1 Понятие лидерства, его основные аспекты 1.2 Классификация видов лидерства 1.3 Понятие темперамента, его основные аспекты 1.3.1 Типы темперамента и их психологическая характеристика 1.3.2 Роль темперамента в деятельности Глава 2. Организация и методы исследования 2.1 Методики диагностики 2.1.1 Методика диагностики межличностных отношений Лири 2.1.2 Тест Г. Айзенка Глава 3. Обработка данных и их обсуждение ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА Приложение ВВЕДЕНИЕ В отечественной науке лидер - член малой группы, который в результате взаимодействия членов группы при решении конкретной задачи выдвигается на первый план, принимая на себя функции организатора групповой деятельности. При этом он демонстрирует более высокий, чем другие, уровень активности, участие, влияние в решении данной задачи. Остальные члены группы принимают лидерство, то есть строят по отношению к лидеру такие отношения, которые предполагают, что он будет вести, а они будут ведомыми. Изучение