Исследование возможностей оценки кадрового управленческого потенциала сотрудников внутренних органов на примере районного отдела внутренних дел (РОВД) - Статья
Оценка качества сотрудников отдела внутренних дел, специфика их распределения по социальным параметрам. Определение компетенций управляющих кадров правоохранительных органов. Выделение групп резерва для руководителей отдела по степени перспективности.