Использование отпуска работником. Трудовой договор - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 95
Общеустановленный порядок оплаты больничного листа. Процедура оформления, продления или переноса отпуска. Наступление периода временной нетрудоспособности во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Заключение трудового договора.


Аннотация к работе
Продление отпуска означает, что число дней, на которое отпуск должен быть продлен, присоединяется к отпуску таким образом, чтобы между отпуском и днями, на которые он продлен, не образовывалось перерыва. Так, если отпуск работника, имеющего право на его продление на три календарных дня, заканчивается 12 мая, и 13 ему предстоит выйти на работу, то отпуск будет продлен, соответственно, до 15 мая с выходом на работу 16 мая. В случае же, когда работник предполагает перенести дни отпуска на иной период, порядок и сроки предоставления этих дней определяются уже работодателем, хоть и с учетом пожеланий работника. Однако если работник изъявит желание перенести отпуск на иной срок, эти действия производятся уже по согласованию работодателя и работника). Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.2.1 Содержание трудового договора, порядок его заключения определяются ст.57 ТК РФ Выполняется. Директору школы, Ф.И.О., пересмотреть сроки заключения трудового договора с Ивановой А.И., Петровой С.И. весь коллективный договор проанализировать по каждому пункту. В связи с окончанием срока действия коллективного договора, заключенного в 2006 году, профсоюзная организация в соответствии со статьей 36 ТК РФ выносит вопрос о заключении нового коллективного договора на 2009-2011 гг. Для рассмотрения проекта коллективного договора необходимо создать совместную комиссию из числа членов профсоюзной организации и администрации образовательного учреждения. Предлагаем Вам определить представителей из числа администрации для ведения переговоров, определить время и место их проведения приказом по учреждению.

Список литературы
2. Трудовые отношения.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

4. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству.

5. Рабочее время и время отдыха.

6. Оплата и нормирование труда.

7. Социальные гарантии, льготы и компенсации.

8. Охрана труда и здоровья.

9. Гарантии профсоюзной деятельности.

10. Контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений дополнений.

Сделать запись в 10 разделе: «Поручить комиссии по ведению коллективных переговоров контролировать выполнение коллективного договора и по мере необходимости вносить в него изменения и дополнения» статья 44 ТК РФ.

Наличие в коллективном договоре обязательств по закреплению положений Трудового Кодекса Российской Федерации: ст. 44, 53, 74, 81, 82, 100, 101, 103, 111, 112, 113, 116, 119, 121, 128, 130, 131, 134, 135, 136, 139, 143, 144, 147, 149, 152, 153, 154, 157, 168, 173, 174, 175, 176, 178, 179, 180, 189, 191, 195, 196, 218, 219, 222, 252, 261, 263, 287, 292, 370, 372, 374, 375, 377.

Выписка из протокола № ___ собрания трудового коллектива (полное наименование учреждения) от «___»_____20 г.

Количество работающих: Присутствует: 1. СЛУШАЛИ: (Ф.И.О., должность)

О принятии коллективного договора (наименование учреждения) на 20-20 гг.

1. ПОСТАНОВИЛИ: (текст постановления)

Голосовали «за»____, «против»____, «воздержался»_____

Председатель собрания подпись (расшифровка подписи)

М.П.

Секретарь собрания

Стороны могут обусловить вступление коллективного договора в силу: самим фактом подписания договора;

наступлением определенной календарной даты.

Титульный лист коллективного договора

Коллективный договор

(полное наименование образовательного учреждения) на 20-20 гг.

От работодателя: От работников: Директор СОШ № 1 председатель первичной

___________ Л.Н. Радуль профсоюзной организации

СОШ № 1

__________ Н.Г. Потемкина

«___»___________200 г.

«___»____________20 г. печать печать.

Одобрен на собрании трудового коллектива протокол № __ от

«___»______________20 г. печать

Перечень приложений к коллективному договору

Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

Положение по применению новых моделей труда работников СОШ № 2.

Положение об оплате труда работников образовательного учреждения.

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда учителей СОШ № 2.

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда штатных работников СОШ № 2.

Положение о предоставлении материальной помощи работникам и ее размеры.

Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда (для предоставления им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска).

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность дополнительного отпуска.

План профессиональной подготовки, переподготовки, и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей.

Соглашение по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а так же моющими и обезвреживающими средствами.

График отпусков.

График работы сторожей, операторов....(утверждается за месяц до начала работы по данному графику).

Коллективный договор вместе с приложениями пронумеровать, прошить и скрепить печатью и подписью.

Соблюдение порядка регистрации коллективного договора в управлении социальной защиты, вышестоящей профсоюзной организации в течение 7 дней статья (50 ТК РФ).

Вписать в последний раздел: Поручить комиссии по ведению коллективных переговоров контролировать выполнение коллективного договора и по мере необходимости вносить в него изменения и дополнения

Размещено на .ru
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?