Возможности автоматизированных систем управления производством и поставками продукции, кадрами, расчётов с поставщиками и подрядчиками, бухгалтерским учётом, документооборотом. Компьютерные сети и их интеграция. Построения базы данных телефонных линий.
Аннотация к работе
Предмет практики: ПАО «Запорожсталь», подразделение «Управление Корпоративных Инфраструктурных Систем», отдел «Постановка экономических задач». Объект практики: процесс сбора, анализа, обработки, хранения информации по информационной деятельности предприятия в различных отраслях экономики. Получение практических навыков и опыта работы в области применения знаний с экономики и новых компьютерных информационных технологий, автоматизированных систем управления предприятиями и информационных систем организации документооборота. Изучить и общую характеристику организации, её управленческую и проанализировать производственную структуру, структуру функциональных подразделений. 2. Сбор и обработка данных для написания отчета о практике. 1. Общая характеристика ПАО «Запорожсталь» 1.1 Структура управления Публичное акционерное общество «Запорожский металлургический комбинат «Запорожсталь» - одно из крупнейших промышленных предприятий Украины, продукция которого хорошо известна и пользуется спросом у потребителей как на внутреннем рынке, так и во многих странах мира. «Запорожсталь» является дочерним предприятиям группы холдинга «Метинвест». Таблица 1 Карточка предприятия Полное наименование Публичное акционерное общество «Запорожсталь» ЕГРПО 00191230 Юридический адрес 69008, Запорожская область, г. Запорожье, Южное шоссе, 72 Зарегистрированный Исполнительный комитет Запорожского городского совета, 18.04.2000 ОКВЭД 2310136600 (Заводской р-н) Отраслевая принадлежность (1) 24.10 Отраслевая принадлежность (2) 71.12 Отраслевая принадлежность(3) 49.20 Руководитель Шурма Ростислав Игоревич, Генеральный директор, тел. (061) 218-25-97 Контактное лицо Головань Виталий Михайлович, тел. (061) 218-25-97 Электронный почтовый адрес v/m/golovan@zaporizhstal.com 1.2 Структура производства Производственные мощности «Запорожсталь» составляют: · Агломерационный цех (6 агломашин); · Доменный цех (4 доменные печи); · Мартеновский цех (7 мартеновских печей и 1 двухванный сталеплавильный агрегат); · Цех подготовки составов; · Литейный цех; · Обжимной цех; · Цех горячей прокатки тонкого листа; · Цех холодной прокатки № 1; · Цех холодной прокатки № 3. Рисунок 1 Структура производства ПАТ Запорожсталь В агломерационном цехе комбината производится основной железорудный агломерат. Основные усилия специалистов «Запорожстали» направлены на освоение новых рынков и видов продукции, укрепление положительного имиджа предприятия, расширения географии поставок. На комбинате “Запорожсталь” создана и успешно функционирует единая вычислительная сеть, предназначенная для решения сложных задач по управлению производством и сбытом продукции, финансами и бухгалтерскому учёту, материально-техническим снабжением, кадрами и заработной платой. Система функционирует в многозадачном режиме реального времени и обеспечивает: · финансово-бухгалтерскую отчетность; · управление запасами и складирования; · повышение уровня информационного обеспечения служб оперативного управления; · предоставление руководству своевременных и достоверных данных о производстве, отгрузке продукции, ценовой политике, закупок сырья, прибыли комбината, анализ финансово-экономических показателей. 1.4 Основные задачи, решаемые в рамках указанного комплекса Автоматизированная система управления производством и поставками продукции Система управления производством и поставками продукции представляет собой завершённый автоматизированный комплекс задач по учёту и отгрузке готовой продукции, реализации материальных ценностей, выполняемых работ и услуг, отгруженной и реализованной продукции. Комплекс работает в ОС UNIX (Solaris 8) с использованием СУБД ORACLE 8i и стандартных средств Forms 6.0, PL/SQL, SQL*PLUS, ОС и др. Автоматизированная система управления “Кадры” Автоматизированная система “Кадры” обеспечивает полную автоматизацию рабочих мест отдела кадров, начиная от регистрации направленных на работу, их движения и увольнений.