Понятие индивидуального трудового спора. Нормы гражданского права. Порядок рассмотрения спора комиссиями по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом. Обращение в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.
Аннотация к работе
1. Понятие индивидуального трудового спора 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 2.1 Порядок рассмотрения спора комиссиями по трудовым спорам 2.2 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом Заключение Список использованных источников и нормативно-правовых актов Введение Актуальность темы исследования. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. В основном это связано с общим изменением социально-экономических условий, несоответствием действующих норм трудового права новым экономическим отношениям, неподготовленностью действующей системы правоприменительных органов к рассмотрению резко возросшего числа обращений за защитой трудовых прав. Закрепление права на индивидуальные трудовые споры в Конституции Российской Федерации выступает важнейшей гарантией соблюдения трудовых прав работающих граждан и работодателей в сфере трудовых отношений. Если возникли разногласия по применению норм ТК РФ и иных нормативных актов, их пытаются урегулировать по взаимной договоренности. Подробный порядок создания и функционирования КТС можно урегулировать коллективным договором.