Характеристика законодательства в области занятости населения. Исследование истории государственной службы занятости в Российской Федерации. Анализ основных задач, функций и полномочий Федеральной службы по занятости и труду Еврейской автономной области.
Аннотация к работе
Последствия безработицы отрицательно влияют на человека, приводят его к бедности, вызывают рост уровня заболеваний, а также способствуют появлению других проблем. Также безработица приводит к недоиспользованию такого важного ресурса, как человеческий капитал, ухудшению материального положения людей, росту количества людей с девиантным поведением, усилению нестабильности развития общества. Вывод человека из кризисной ситуации, его реализации, достойная жизнь в обществе лежит в основе деятельности государственной службы занятости. Государственная служба занятости создана для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения. Цель - изучить деятельность государственной службы занятости«Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им трудовой доход. Также закон закрепил и основные принципы государственной политики в области содействия занятости: 1. Многие специалисты службы занятости, работающие с момента ее создание, говорят об этом этапе как о «смутном времени», когда служба занятости выполняла определенную роль, сдержав натиск безработицы и предоставив гражданам, лишившимся работы, хотя бы минимальную защиту, гарантированную Конституцией Российской Федерации. Был принят Закон о занятости населения, учрежден внебюджетный государственный Фонд занятости, создана самостоятельная Федеральная государственная служба занятости России, была сформирована ее вертикаль: Федеральный центр, как координирующий орган на общефедеральном уровне, региональные службы занятости, как координирующие органы на уровне субъектов Федерации и районные службы занятости, реализующие политику занятости на местах. В России с учетом ограниченности информации, получаемой по официальным каналам, эффективность данной функции можно определить лишь самым приблизительным образом - по доле безработных, регистрируемых в органах государственной службы занятости, количеству вакансий, сообщаемых работодателями в органы службы занятости, и уровню трудоустройства претендентов на рабочие места.»«Государственную службу занятости возглавляет и организует Федеральная служба по труду и занятости. В регионах созданы государственные службы занятости, подчиненные в своей деятельности вышестоящим органам службы занятости и соответствующим органам исполнительной власти. «В соответствии с «Положением о Федеральной службе по труду и занятости», Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров. Федеральная служба по труду и занятости наделена следующими полномочиями: - осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве; регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;Управление трудовой занятостью населения Правительства Еврейской автономной области является органом исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемым Правительством Еврейской автономной области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, и входит в систему государственной службы занятости населения. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и распоряжение Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Российской Федерации, правовыми актами Министерств здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также иными нормативно правовыми актами Еврейской автономной области. Осуществляет свою деятельность непосредственно через государственные службы занятости во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами, с государственными органами ЕАО, органами местного самоуправления ЕАО.» «Управление трудовой занятостью населения Правительства Еврейской автономной области обладает следующими полномочиями: 1. Осуществляет разработку и реализацию областных целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия
План
Содержание
Введение
1. Государственная служба занятости в России
1.1 История государственной службы занятости в России
1.2 Задачи, функции и полномочия Федеральной службы по труду и занятости
2. Деятельность Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области
2.1 Полномочия и функции Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области
2.2 Мероприятия, проводимые Управлением трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области за 2013 - 2014 годы
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Проблема занятости населения является одной из острейших проблем нашего общества. Последствия безработицы отрицательно влияют на человека, приводят его к бедности, вызывают рост уровня заболеваний, а также способствуют появлению других проблем. Также безработица приводит к недоиспользованию такого важного ресурса, как человеческий капитал, ухудшению материального положения людей, росту количества людей с девиантным поведением, усилению нестабильности развития общества. Вывод человека из кризисной ситуации, его реализации, достойная жизнь в обществе лежит в основе деятельности государственной службы занятости.
Государственная служба занятости создана для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения.
Забота государства о достижении в нашей стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда.
Объект исследования - государственная служба занятости и ее функции. Предмет курсовой работы - выявление полномочий и функций Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области
Цель - изучить деятельность государственной службы занятости
Для достижения цели курсовой работы были поставлены следующие задачи: - охарактеризовать законодательство в области занятости населения;
- рассмотреть историю развития государственной службы занятости в России;
- раскрыть основные задачи, полномочия и функции Федеральной службы по труду и занятости;
- раскрыть специфику деятельности государственной службы занятости на примере Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области.
Для исследования темы данной работы были использованы: - анализ научной литературы;