Органы управления государственной службой Украины. Основные критерии классификации должностей госслужащих. Направления деятельности, правовой статус должностных лиц Главгосслужбы. Функции рабочего органа Совета. Основные требования этики поведения.
Аннотация к работе
Основными критериями классификации должностей государственных служащих является организационно-правовой уровень органа, который принимает их на работу, объем и характер компетенции на конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа.Устанавливаются следующие категории должностей государственных служащих : первая категория - должности первых заместителей министров, руководителей центральных органов исполнительной власти, которые не являются членами Правительства Украины, их первых заместителей, председателям областных, руководителей Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины, заместителей руководителей Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины, другие приравненные к ним должности;вторая категория - должности руководителей секретариатов комитетов Верховной Рады Украины, структурных подразделений Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины, Секретариата Кабинета Министров Украины, советников и помощников Президента Украины, Председателя Верховной Рады Украины, Премьер-министра Украины, заместителей министров, заместителей других руководителей центральных органов исполнительной власти, первых заместителей председателей областной Киевской городской государственной администрацией и другие приравненные к ним должности;третья категория - должности заместителей руководителей структурных подразделений, заведующих секторов, главных специалистов, экспертов, консультантов Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины и Секретариата Кабинета Министров Украины, заместителя председателя областной, Киевской городской государственной администрации, а также председателей районных, районных в городе Киеве государственной администрации, начальников управлений, самостоятельных отделов в составе министерств и других центральных органов исполнительной власти, другие приравненные к ним должности;четвертая категория - должности специалистов Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины и Секретариата Кабинета Министров Украины, заместителей начальников управлений, самостоятельных отделов министерств и других центральных органов исполнительной власти, руководителей управлений, отделов, служб областной, Киевской городской государственной администрации, другие приравненные к ним должности;пятая категория - должности специалистов министерств, других центральных органов исполнительной власти, заместителей председателей районных, заместителей руководителей управлений, отделов, служб областных, городских государственных администраций, специалистов аппарата этих администраций, другие приравненные к ним должности;шестая категория - должности руководителей управлений, отделов, служб районных, районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций, специалисты управлений, отделов, служб областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, другие приравненные к ним должности; седьмая категория - должности специалистов районных, районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций, их управлений и отделов, другие приравненные к ним должности.Этика г осударственного СЛУЖАЩЕГОЭТИКА государственного служащего - это система норм поведения, порядок действий и правил, взаимоотношений и принципов в государственно-служебных отношениях , которые представляют собой совокупность наиболее пригодных, глубоко осознанных и конкретизированных, принадлежащих данному обществу и являются нормами общечеловеческой морали.Этика государственного управления - это нормативная основа государственно-властной деятельности, что касается таких основных проблем управления: справедливое социальное устройство общества и государства, взаимные права и обязанности руководителей и граждан, фундаментальные права человека и гражданина, разумное соотношение свободы, равенства и справедливости.Государственная служба неразрывно связана с моралью, этикой, моральным составом государственного служащего. 5 Закона Украины «О государственной службе» определены основные требования этики поведение государственного служащего: добросовестно выполнять свои служебные обязанности; уважительно относиться к гражданам, руководителям и сотрудникам, придерживаться высокой культуры общения; не допускать действий и поступков, которые могут навредить интересам государственной службы или отрицательно повлиять на репутацию государственного служащего.Данные требования основаны на моральных нормах.