Поясніть, у чому полягає сутність сучасної "корпоративної революції"? Як здійснюється міждународно-правове регулювання ситуації, коли існують істотні розбіжності між офертою і акцептом?
Аннотация к работе
2 Як здійснюється міждународно-правове регулювання ситуації, коли існують істотні розбіжності між офертою і акцептом? Перехід України до розвинутих ринкових відносин багато в чому залежить від правового забезпечення ринкових форм, від створення належних умов функціонування субєктів господарської діяльності, від суворого додержання останніми вимог чинного законодавства України. Перехід економіки України до розвинених ринкових відносин багато в чому залежить від правового забезпечення ринкових реформ, від створення належних умов функціонування субєктів господарської діяльності, від суворого додержання останніми вимог чинного законодавства. Перша промислова революція являла собою період часу, коли використання новітніх технологій і моделей ведення бізнесу привело до революціонизації промисловості, комерції і суспільства, коли зявилися паровий двигун, бавовноочисна машина, новий спосіб збільшення виробництва заліза і т.д. Процес укладання угод у всіх країнах включає дві стадії: пропозицію укласти угоду (оферта) та згоду на укладання угоди (акцепт).Сутність так званої „корпоративної революції”, що відбулася сторіччя тому, полягає в тому, що в економіці деяких розвинутих країн головне місце посіла корпоративна власність - в своїх різних формах (колективно-кооперативна, кооперативна, акціонерна, суспільна тощо). Додамо, що в основі корпоративної революції були дві спільно працюючі складові, що зробили її можливою, - комерційне використання нових технологій і зміна способів поширення товарів і послуг. Світовий досвід свідчить, що якщо засоби виробництва належать не капіталу, не державі, а людям, що працюють на основі співволодіння власністю і співучасті в управлінні суспільними справами, то відкриваються джерела економічного і суспільного росту - нові, які раніше були майже не відомі але зовсім не існували. Процес укладання угод у всіх країнах включає дві стадії: пропозицію укласти угоду (оферта) та згоду на укладання угоди (акцепт).
План
Зміст
Вступ 3
Вывод
1. Сутність так званої „корпоративної революції”, що відбулася сторіччя тому, полягає в тому, що в економіці деяких розвинутих країн головне місце посіла корпоративна власність - в своїх різних формах (колективно-кооперативна, кооперативна, акціонерна, суспільна тощо).
Додамо, що в основі корпоративної революції були дві спільно працюючі складові, що зробили її можливою, - комерційне використання нових технологій і зміна способів поширення товарів і послуг.
Світовий досвід свідчить, що якщо засоби виробництва належать не капіталу, не державі, а людям, що працюють на основі співволодіння власністю і співучасті в управлінні суспільними справами, то відкриваються джерела економічного і суспільного росту - нові, які раніше були майже не відомі але зовсім не існували. Саме вони мотивують творчу працю, що стає в наш інформаційний час визначальною. Буде перемагати та цивілізація, та група країн, що візьмуть усе краще, що добуто людством і включать ці живі джерела в механізми власного розвитку з урахуванням особливостей національної культури.
2. Господарську угоду можна розглядати як юридичний засіб розподілу зиску, отриманого сторонами від взаємного співробітництва. Вже на стадії укладання угоди це питання набуває вельми важливого значення. Укладання угоди по суті являє собою процедуру скасування перепон, що виникають між сторонами при узгодженні їхніх приватних інтересів.
Процес укладання угод у всіх країнах включає дві стадії: пропозицію укласти угоду (оферта) та згоду на укладання угоди (акцепт).
Укладання угоди має свої особливості. Угода між присутніми вважається укладеною, якщо на зроблене однією стороною оголошення, яке містить усі суттєві умови угоди, інша сторона відповіла швидкою та чітко вираженою згодою, тобто оферта збігається з акцептом. Якщо між ними існують суттєві розбіжності, процес складання угоді може продовжуватися (в сторону їхнього збігу) або закінчитися без подальшого співробітництва.
Дуже важливо, аби оферта та її прийняття (акцепт) збіглися у часі.
Список литературы
Мамутов В.К., Чувило О.О. Господарське право зарубіжних країн. - К, Ділова Україна, 1996.
Международный коммерческий арбитраж. - К., 1995.
Механцева Д.М. Универсальная теория самоуправления и управления. - Красноярск, 2001.