Правовой статус безработного. Ответственность за неисполнение обязательств. Выплата стипендии безработным гражданам в период обучения по направлению службы занятости. Социальные проблемы, участие безработных граждан в общественных оплачиваемых работах.
Аннотация к работе
Глава 1. Правовой статус безработного 1.1 Общее понятие безработного и порядок их регистрации 1.2 Основные права и обязанности безработного. Гарантии социальной поддержки безработных 2.1 Пособие по безработице 2.2 Выплата стипендии безработным гражданам в период обучения по направлению службы занятости 2.3 Участие безработных граждан в общественных оплачиваемых работах Заключение Список литературы Введение Проблема занятости и безработицы - одна из главных проблем в развитии экономики во всем мире и трудовое право уделяет большое внимание проблемам занятости и трудоустройства граждан. В нашем обществе наряду с занятыми лицами, есть немало трудоспособных граждан, не имеющих работу. Одной из причин большого разрыва между официально регистрируемой безработицей и безработицей, которую считает Росстат по методике Международной организации труда, является крайне низкий уровень пособия по безработице, максимальный размер которого на сегодня составляет 4900 рублей, а прожиточный минимум трудоспособного человека перевалил за 8 тыс. рублей. Данная работа посвящена изучению статуса безработного, его основных прав и обязанностей, а так же реализации прав безработных граждан. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 призван регулировать вопросы оказания государственной поддержки безработным, а так же закрепляет их права и обязанности. Объектом курсовой работы является безработный в трудовом праве РФ. По определению Международной организации труда, безработный - это лицо, способное трудиться, потерявшее заработок по причине невозможности получить подходящую работу, готовое трудиться и действительно ищущее работу. Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством РФ.