Коллегиальность и единоначалие как организационные формы работы органов местного управления. Практика наделения правом совещательного голоса лиц, участвующих в работе органов местного управления. Правовые формы работы органов местного управления.
Аннотация к работе
На тему: "Формы работы органов местного управления"По общей сложившейся практике проведению каждого заседания предшествует трудоемкая организационная работа, которая в теоретическом отношении может быть представлена рядом стадий: планирование работы районного исполкома, определение ответственных лиц за подготовку проектов решений по подлежащим рассмотрению вопросам, подготовка проектов решений, их визирование, согласование с заинтересованными структурами и организациями, составление повестки дня, приглашение большого числа лиц по списку, согласованному с председателем [303, п. Районные исполкомы самостоятельно определяют круг лиц, имеющих право участвовать в заседаниях помимо членов исполкома, к которым относят председателя и депутатов районного Совета депутатов, прокурора района, начальника инспекции Министерства по налогам и сборам, начальника отдела статистики, руководителей структурных подразделений райисполкома [274, ч. Лишь в исключительных случаях допускается принятие решений в опросном порядке, суть которого состоит в том, что решение принимается путем опроса и визирования членами районного исполкома проекта решения без рассмотрения на заседаниях, что можно рассматривать как отдельный вид коллегиальной формы работы [16-А, с. С целью оптимизации и унификации практики работы исполкомов считаем необходимым такие вопросы отражать в регламентах и устанавливать четкие критерии достаточности виз, например, две трети от полного состава районного исполкома [2-А, с. Законодательством закреплено правило об исключительности применения опросного порядка принятий решений по отдельным, не терпящим отлагательства, вопросам с письменного согласия председателя [110, ч.