Определение оплаты труда как экономической категории, ее функции. Изучение мирового опыта материального стимулирования персонала. Анализ тарифной системы и форм оплаты труда на российских предприятиях. Характеристика сдельной и повременной ее форм.
Аннотация к работе
Формы и системы оплаты трудаЦена за труд определяется через оплату труда. Вознаграждением за труд является заработная плата, выплачиваемая, как правило, в денежной форме. Системы оплаты труда представляют собой взаимосвязь меры труда и его оплаты (тарифная, бестарифная, смешанная) Формы оплаты труда подразумевают группировку по основному показателю результатов труда. Во Франции долгое время действовал механизм регулирования фонда оплаты труда в зависимости от инфляции так, чтобы прирост оплаты труда не опережал инфляции.