Оценка экономической эффективности создания предприятия, работающего по договору франчайзинга и упрощенной системе налогообложения. Расчёт результатов хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.
Аннотация к работе
Задача 1 На основании исходных данных (В=3, Г=3) необходимо оценить экономическую эффективность создания предприятия, работающего по договору франчайзинга и упрощенной системе налогообложения: 1) Определить величину инвестиций на создание предприятия определить потребность в запасах и величину оборотного капитала. 3) Сформировать плановый баланс предприятия на момент начала его работы, определить источники финансирования инвестиций. 4) Рассчитать финансовые результаты деятельности предприятия на первый и последующие 4 года работы Задача 2 На основании исходных данных (В=3, Г=3) рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.· К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и так далее. Для бестарифного варианта организации заработной платы характерны следующие основные признаки: · тесная зависимость уровня оплаты труда работников от фонда заработной платы, начисляемой по коллективным результатам работы (в этом качестве бестарифные системы принадлежат к классу коллективных систем оплаты труда); Повременной формой оплаты труда называется такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически установленное на производстве время. Аккордная система заработной платы предусматривает установление определенного объема работ и общей величины фонда заработной платы за эти работы. При обосновании норматива заработной платы на 1 руб. выпускаемой продукции предприятие должно учитывать планируемое изменение производительности труда, ожидаемый уровень инфляции и планируемое изменение заработной платы работников.В процессе выполнения данной курсовой работы мной были рассмотрены формы и системы оплаты труда: заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения), тарифная и бестарифная системы оплаты труда, принципы расчета заработной платы, повременная и сдельная формы оплаты труда, а также фонд оплаты труда и методы его планирования. Также были рассмотрены такие темы, как «Сущность франчайзинга», «Определение величины инвестиций на создание нового предприятия: на формирование основных средств предприятия, нематериальных активов предприятия, оборотных средств предприятия». В процессе изучения вышеперечисленных тем были рассмотрены следующие понятия: «франчайзинг», «норма запаса», «норматив запаса», «текущий запас», «страховой (гарантийный) запас», «инвестиции», «эффект», «эффективность», «себестоимость».
План
Оглавление
Задание на курсовую
Введение
1. Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования
2. Задача №1
3. Задача №2
Заключение
Список литературы
Задание на курсовую работу по курсу "Экономика предприятия"
Тема курсовой работы: Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования