Висвітлення проблеми формування управлінської компетентності фахівців соціальної сфери. Аналіз різних підходів до визначення управлінської компетентності. Розробка тренінгової програми з різноманітними методами, вправами і визначеною структурою занять.
Аннотация к работе
ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ ЗАСОБАМИ ТРЕНІНГУУ статті висвітлено проблему формування управлінської компетентності фахівців соціальної сфери. В якості засобу формування управлінської компетентності майбутніх соціальних працівників / соціальних педагогів запропоновано використовувати тренінг.