Формування та використання людського капіталу в аграрній сфері регіону України - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукВ умовах становлення в Україні соціально-ринкової економіки, гуманізації виробництва, переходу його до інтенсивного типу розвитку зростає роль досліджень щодо формування та використання людського капіталу. Розвиток інтелектуальних продуктивних сил та посилення впливу інноваційно-інформаційних чинників сприяє формуванню нової соціально-економічної ролі людини в сучасній економіці та потребує відповідних досліджень. Однак, у нинішній аграрній економіці формування та використання людського капіталу відбувається на такому кількісному та якісному рівні, який не лише не відповідає вимогам нового типу розвитку виробництва, а й характеризується зниженням його якості, ефективності використання, посиленням кадрової, соціально-психологічної та демографічної кризи, повільною адаптацією до ринкових умов, недостатньою інноваційною та підприємницькою мотивацією працівників. Вирішення зазначених проблем потребує розробки нових підходів до формування і підвищення ефективності використання людського капіталу на основі комплексних рішень, поліпшення соціальної сфери та соціальних відносин, підвищення зайнятості через збільшення інвестицій у людський капітал. Дисертація повязана з тематикою наукових досліджень Інституту регіональних досліджень НАН України, зокрема, виконанням науково-дослідних тем: «Моделі регіональної соціально-економічної політики: концептуальні підходи до формування та методи реалізації» (№ державної реєстрації 0102U000424) - автором запропоновано принципи управління процесами міжрегіональних інтеграційних взаємодій; «Інтелектуально-інноваційний розвиток регіону в умовах реалізації євро інтеграційної стратегії України» (№ державної реєстрації 0109U006624) - автором визначено науково-методичний інструментарій оцінки конвергенції інноваційного розвитку регіонів.У першому розділі - «Теоретико-методичні засади формування та використання людського капіталу регіональної аграрної економіки» - обґрунтовано сутність категорії «людський капітал» та визначено чинники впливу його використання в аграрному секторі, систематизовано особливості відтворення людського капіталу в аграрній економіці, розроблено методичні засади економічної оцінки цих процесів. На основі узагальнення результатів дослідження економічної природи людського капіталу обґрунтованим є висновок, що людський капітал - це особлива форма функціонування людського фактора, сукупність численних якостей людини, які дозволяють їй одержувати дохід. У другому розділі - «Сучасні тенденції формування та використання людського капіталу в аграрному секторі регіону» - здійснено оцінку потенціалу розвитку та нагромадження людського капіталу в регіоні, систематизовано та проаналізовано якісні складові людського капіталу аграрної економіки, обґрунтовано соціально-економічні умови відтворення й використання людського капіталу в сучасних умовах господарювання. З наведених даних можна зробити такі висновки: трансформаційні процеси в аграрному секторі зумовили руйнацію виробничих сил села через розформування сільськогосподарських, міжгосподарських і агропромислових підприємств, філій міських промислових виробництв, підсобних цехів і промислів; припинила існування або звузила свої функції значна частина обєктів соціальної сфери; практично повністю була ліквідована системи побутового обслуговування сільського населення; погіршилося транспортне обслуговування сільських населених пунктів; згорнулося соціальне будівництво та спорудження інженерних мереж (що найбільш гостро проявилося у малих поселеннях); унаслідок руйнівних процесів існуюча система робочих місць на селі протягом 1991-2008 рр зазнала надзвичайно складної трансформації, що спричинило майже удвічі скорочення зайнятості сільського населення; в галузях суспільного сектора аграрної економіки ця тенденція продовжує спостерігається й нині.

1. Основний зміст роботи