Основні поняття теорії інноваційної діяльності. Економічна сутність інновацій за умов ринкової економіки. Зміст та класифікації організаційно-управлінських інновацій з пристосуванням до регіональної економіки, формування механізму їхньої реалізації.
Аннотация к работе
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень Формування ринку організаційно-управлінських інновацій в регіоніХарічков Сергій Костянтинович, Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України, заступник директора з наукової роботи Лазарєва Євгенія Вячеславівна, Інституту проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України, старший науковий співробітник відділу розвитку підприємництва Захист відбудеться “22” жовтня 2009 р. о 15 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 41.177.01 в Інституті проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України за адресою: 65044, м. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Інституту проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України за адресою: 65044, м.Надійним засобом розвитку регіонів і необхідною передумовою їх поступу стає інноваційна діяльність, створюючи найбільш сприятливі умови для новаторів і впровадження їх пропозицій, винаходів, для власників знань, досвіду, який стимулює і розвиває зусилля бізнесу, суспільства, влади. Тому дослідження механізму ринку організаційно-управлінських інновацій і чинників, які забезпечують розвиток регіонів з визначенням перспектив успішного використання таких інновацій, є актуальним. Наукові результати і висновки дисертаційного дослідження використанні при виконанні теми “Вдосконалення управління фінансово-кредитним забезпеченням інноваційно-інвестиційного розвитку України в умовах євроінтеграції” (№ держреєстрації 0105U002898), у рамках якої розглянуто проблеми формування ринку організаційно-управлінських інновацій в Україні та запропоновано кластеризацію регіонів України за рівнем створення умов, сприйнятливих до формування ринку організаційно-управлінських інновацій. провести аналіз стану і структури ринку управлінського консалтингу, як базової компоненти ринку організаційно-управлінських інновацій в Україні, та визначити його місце в розбудові інноваційної інфраструктури держави та її регіонів; В процесі дослідження застосовано такі методи як: порівняння і статистичний аналіз, метод логічного узагальнення (при дослідженні особливостей ринку консалтингу та інформаційних технологій у світі й в Україні); методи графічного й економіко-математичного моделювання при практичній перевірці запропонованого підходу кластеризації регіонів, використовуючи інфраструктурні параметри; метод математичної статистики - кластерний аналіз при групуванні регіонів України за станом розвитку ринку організаційно-управлінських інновацій.В першому розділі “Теоретичні основи формування ринку організаційно-управлінських інновацій” досліджено еволюцію теорії інноваційної діяльності щодо сутності термінів “інновація”, “нововведення”, “організаційно-управлінська інновація”, “організаційно-управлінське нововведення”, надано їх авторську інтерпретацію з урахуванням змін в сучасній економіці, запроновано класифікацію організаційно-управлінських інновацій мезорівня за рядом ознак, розглянуто теоретичні питання щодо створення ринку організаційно-управлінських інновацій з пропозицією структури ринку, визначенням факторів впливу на інноваційну діяльність в сфері управління. Проведене дослідження дозволило автору запропонувати власну інтерпретацію ключових термінів теорії інновацій для розвитку теоретичних питань, поставлених у роботі, а саме: Організаційно-управлінська інновація - результат трансформації ідей в сфері організації та управління підприємством, видом економічної діяльності, економіці в цілому в нове або удосконалене економічне рішення, що затребуване на ринку, задовольняє існуючі потреби субєкта господарювання або створює нові, та приносить корисний ефект при впровадженні. Виходячи з комерційних інтересів учасників ринку: розробляти безпосередньо субєктами господарювання для власних потреб або купувати, в дисертаційному дослідженні наведено класифікацію організаційно-управлінських новацій в залежності від ринкової направленості, де ринкові - це послуги організаційно-економічного й управлінського характеру, призначені для представлення на ринку (послуги консалтингових й інформаційних фірм, експертиза проектів, франчайзинг, контракти на управління і т. ін.), не ринкові - управлінські й організаційні рішення для власного підприємства, іншого обєкта управління (виду економічної діяльності, регіону), які не призначені для представлення на ринку у виді товару. І в той же час, цей ринок - частина загального ринку інновацій, суспільний інститут, що створює товарні відносини між виробниками (науковцями, консультантами, фахівцями субєктів господарювання різних рівнів ієрархії) і споживачами інновацій (представниками підприємств, видів економічної діяльності, регіональних і державних структур управління економікою) у сфері організації та управління організацією, видом економічної діяльності, регіоном, економікою країни в цілому, а також їх відносини з представниками інфраструктурних організацій, що виникають у процесі створення інновації та її поширення.