Формування пріоритетів у розвитку підприємств регіону - Диссертация

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені Володимира Даля ФОРМУВАННЯ ПРІОРИТЕТІВ У РОЗВИТКУРобота виконана у Східноукраїнському національному університеті імені Володимира Даля Міністерства освіти і науки України (м. Бузько Ірина Романівна, Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Червова Лідія Георгієвна, ведучий науковий співробітник відділу проблем управління виробництвом Інституту економіки промисловості НАН України (м. Захист відбудеться 28 лютого 2002 р. о 16 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 29.051.01 у Східноукраїнському національному університеті імені Володимира Даля Міністерства освіти і науки України за адресою: 91034, Луганськ-34, кв. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля за адресою: 91034, Луганськ-34, кв.узагальнено особливості формування пріоритетів на різних рівнях господарювання з точки зору необхідності встановлення їх взаємозвязку з пріоритетами в розвитку підприємств регіону; Предмет дослідження складають принципи, методи і практичні аспекти формування пріоритетів у розвитку підприємств регіону, що дозволяють істотно впливати на ефективність реалізації кінцевих цілей розвитку підприємств. У роботі використано метод логічного аналізу (при визначенні логіки дослідження сутності економічних інтересів та їх впливу на процес формування пріоритетів у розвитку підприємств), метод системно-структурного аналізу (при розробці схеми структурного аналізу складових ресурсного потенціалу регіону, структуруванні чинників зовнішнього середовища, формуванні адаптивної структури системи пріоритетів), метод порівняльного аналізу (при оцінці можливостей реалізації пріоритетів на різних рівнях господарювання, при співставленні наявного ресурсного потенціалу та потреб у ресурсах при формуванні пріоритетів у розвитку підприємств регіону), функціональний підхід (при дослідженні функцій системи пріоритетів у розвитку підприємств регіону), метод імітаційного моделювання (при розробці моделі поведінки підпроцесів у процесі формування і реалізації пріоритетів), метод оптимізації (при постановці та рішенні оптимізаційної задачі оцінки адаптивності стратегії реалізації пріоритетних напрямків розвитку підприємств до впливу координуючих сигналів). Основний науковий результат дисертаційної роботи полягає в удосконаленні процесу формування пріоритетів у розвитку підприємств регіону на основі побудови адаптивної структури системи пріоритетів, інтенсифікації життєвого циклу процесу формування і реалізації пріоритетів та розробки стратегії реалізації пріоритетних напрямків розвитку підприємств регіону. Розроблені в дисертації підходи, способи й отримані результати являють собою методичну основу процесу формування і реалізації пріоритетів у розвитку підприємств та дозволяють сформувати адаптивну структуру системи пріоритетів, інтенсифікувати життєвий цикл процесу формування і реалізації пріоритетів та розробити практичні аспекти формування стратегії реалізації пріоритетних напрямків розвитку підприємств регіону.Використання принципів такої політики на сучасному етапі розвитку національної економіки повинно сприяти послідовній реалізації економічних інтересів підприємств і пріоритетів соціально-економічного розвитку регіонів. Під “пріоритетом” в контексті задач, що вирішуються у дисертаційній роботі, пропонується розуміти найважливішу за змістом та головну за часом сукупність найбільш істотних для розвитку підприємства задач, сформованих з урахуванням основних інтересів і напрямків його діяльності. Загальна характеристика економічних інтересів як категорії, аналіз їх трансформації під впливом обєктивних і субєктивних чинників економічного розвитку, дозволили визначити економічні інтереси як основу вибору пріоритетних напрямків розвитку підприємств. Саме економічні інтереси являють собою відносини, що визначають не тільки спрямованість діяльності учасників виробничого процесу на реалізацію своїх потреб, а й надають можливість формувати пріоритетні напрямки розвитку підприємств у відповідності з наміченими цілями на різних рівнях господарювання.Передумови формування пріоритетних напрямків розвитку підприємств регіону складаються, перш за все, під впливом чинників зовнішнього середовища, яке в роботі розглянуто з точки зору глобального і локального впливу та визначено як сукупність всіх обєктів, зміна властивостей яких відбивається на виборі пріоритетів у розвитку підприємств. Доведено, що механізм реагування підприємства на дію чинників зовнішнього середовища повинен бути орієнтованим на врахування також змін чинників внутрішнього середовища підприємства. Процес формування пріоритетних напрямків розвитку підприємства у роботі розглядається з точки зору регіональних можливостей і тому акцентується увага саме на тих чинниках, що безпосередньо впливають на формування пріоритетів у розвитку підприємств регіону (рис.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ

В дисертаційній роботі на основі проведених автором досліджень захищаються такі основні положення.