Роль політичної реклами у формуванні іміджу громадської організації. Поняття, структура, механізм та етапи формування іміджу. Реальний стан комунікації Федерації профспілок області з громадськістю. Заходи підвищення іміджу профспілкової організації.
Аннотация к работе
На даному етапі розвитку людства, зокрема, після того, як Україна стала незалежною державою, та почала розвивати ринкові відносини, почався стрімкий порив до виникнення різноманітних компаній, організацій, товариств, тощо. Особливу увагу PR приділяють особливу увагу створенню іміджу з використанням сучасних ПР-технологій як однієї з актуальних проблем суспільного і економічного життя сучасної України. Деякі організації проводять незалежні економічні, соціальні і інші дослідження, інші сприяють економічному становленню жіноцтва, треті відроджують українське фермерство, ще хтось бореться з торгівлею людьми, Федерація профспілок Рівненської області відстоює конституційні права громадян. Альошина І.В. в своєму посібнику “Паблик Рилейшнз для менеджеров и маркетеров” викладає сучасні концепції, методичні основи і практичні рекомендації побудови і ведення комунікацій організації з громадськістю. В ньому широко розкриті питання, що стосуються теорії комунікації, історії виникнення та розвитку ПР, характеризуються громадські звязки як сфера наукової та практично прикладної діяльності, розкриваються методи, канали та форми комунікації з громадськістю та їх специфіка в окремих сферах життя суспільства.Тож імідж - це певні враження, які справляє організація на громадськість, - це певні уявлення про організацію і її діяльність, що цілеспрямовано формуються в масовій свідомості населення за допомогою реклами, пропаганди тощо. За роки існування незалежної України організація не зробила важливих кроків для покращення свого іміджу. Уявлення про громадську організацію та її імідж виникає в результаті сприйняття населенням різних напрямів і завдань організації, враження від моральних та інтелектуальних властивостей керівних організацій. Імідж самої організації також може містити в собі певні особистісні характеристики. Цій організації для покращення свого іміджу слід постійно і цілеспрямовано займатись своїм іміджем, ефективніше працювати з громадською думкою.Існує ряд факторів, що впливають на формування того чи іншого іміджу. Система цінностей та норм включає в себе категорії морально-етичного характеру такі як уявлення про добро, істину, благородство, справедливість і т. д., а також сукупність сподівань і вимог, які висуває суспільство до своїх членів. Крім цього, на характер уявлень, що виникають, впливає і соціальний статус організації, і її “особистісні” характеристики, і характерні особливості соціального середовища, в якому існує організація. На цьому етапі працівникові слід зайнятись дослідницькою діяльністю, а саме - виявити стереотипи та установки, які існують серед громадськості. ПР-працівник повинен готувати виступи, влаштовувати зустрічі керівництва організації з пресою, дбати про зовнішній вигляд керівника організації і персоналу, проводити особисті зустрічі керівництва з громадськістю, слідкувати, щоб регулярно на телебаченні відбувався показ керівництва або організації, щоб в ЗМІ час від часу опублікувались фотографії і інтервю, ефективно використовувати символіку організації.Федерація професійних спілок Рівненської області - це добровільне обєднання обласних організацій галузевих профспілок, первинних профспілкових організацій, що ними не обєднуються, інших профобєднань трудящих, які мають статус юридичної особи, визнають Статут, підтримують головну мету і принцип діяльності Федерації, викладені в Декларації про її утворення. Головна мета Федерації профспілок області (ФПО) - представляти, виражати і захищати, на закріплених Статутом засадах, професійні, соціально-економічні, трудові, духовні, а при необхідності - і політичні інтереси своїх членів в органах державної влади і управління, місцевого й регіонального самоврядування, обєднаннях роботодавців, інших структурах держави, області, виробничо-господарської діяльності, домагатися від них забезпечення нормального життєвого рівня членів профспілок, всіх верств населення, що базується на справедливій винагороді за працю і соціальному захисті малозабезпечених. Федерація, являючи собою незалежне обєднання, будує свої відносини з державними і господарськими органами, обєднаннями і формуваннями роботодавців, громадян, іншими політичними та громадськими структурами, виходячи з засад непідзвітності і непідконтрольності їм за принципами рівноправного партнерства і діалогу, а в разі необхідності - конструктивної опозиції. ФПО відкрита для співробітництва і взаємодії з іншими, в тому числі зарубіжними, профспілками, громадськими, політичними організаціями, асоціаціями, федераціями, обєднаннями тощо при вирішенні питань, повязаних із захистом прав та інтересів трудящих, на засадах добровільності і рівноправності членів входить у Федерацію професійних спілок України. Рада Федерації профспілок області може створювати свої підприємства, організації, товариства, користуватися кредитами банків, вести господарську, видавничу, комерційну, зовнішньоекономічну чи іншу діяльність, що відповідає цілям і завданням Федерації; отримувати від державних, господарських, кооперативних,
План
План
Вступ
1. Роль ПР у формуванні іміджу громадської організації
1.1 Поняття і структура іміджу громадської організації
1.2 Механізми та етапи формування іміджу громадської організації
2. Реальний стан комунікації Федерації профспілок області з громадськістю
2.1 Специфіка діяльності ФПО
2.2 Взаємодія ФПО з громадськістю: канали та прийоми
2.3 Стан медіа-рілейшнз Федерації профспілок області, аналіз публікацій контрольованих і неконтрольованих ЗМІ
3. Система заходів для підвищення іміджу Рівненської профспілкової організації
3.1 Подієві комунікації в структурі звязків ФПО з громадськістю
3.2 Діяльність Рівненської профспілкової організації в Інтернеті