Формирование навыков ведения переговоров в рамках магистерских программ по профилю "Государственное и муниципальное управление" - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 239
Функции и предназначение переговоров, теории их ведения. Характеристика этапов переговорного процесса. Критерии оценки формирования навыка ведения переговоров у студентов магистерских программ по профилю государственное и муниципальное управление.


Аннотация к работе
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Выпускная квалификационная работа - БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Формирование навыков ведения переговоров в рамках магистерских программ по профилю государственное и муниципальное управлениеВ последнее время растет интерес к ведению переговоров среди профессионалов и специалистов, работающих в сфере международных связей государственных и негосударственных структур, а также руководителей всех уровней. Мы постоянно участвуем в переговорах, так как они являются неотъемлемой частью нашей жизни. Именно поэтому переговоры в политике, экономике и бизнесе становятся необходимым средством достижения взаимопонимания и взаимодействия между государствами и народами. Вопрос формирования навыков ведения переговоров в рамках магистерских программ является более чем актуальным в наши дни, поскольку в процессе обучения закладывается база, используемая специалистами в ходе их дальнейшей работы. Проблематика работы заключается в том, что на сегодняшний день нет систематизированного алгоритма формирования навыков ведения переговоров у студентов в рамках магистерских программ по направлению «Государственное и муниципальное управление».Знакомство студентов с основами переговорной этики, основными подходами к ведению переговоров; обучение умению осуществлять подготовку и проведение переговоров как индивидуально, так и в команде; овладение теоретическими знаниями и необходимыми практическими навыками в деловых коммуникациях, включая личную коммуникативную культуру и умения общаться с коллективом для достижения продуктивной деятельности; знакомство с основными приемами ведения дискуссии, убеждения; совершенствование коммуникативного опыта студентов, - вот основные задачи обучения. Сегодня об этой важной форме человеческого общения можно сказать следующее: переговоры - это один из многочисленных видов взаимодействия между людьми, находящимися в уравненном положении, с точки зрения возможности принимать решение, обмена существенной в принятии решения информацией и осуществления регулирование договорного процесса, результатом которого является достижение определенных, намеченных каждой из сторон целей. В основе любых переговоров лежит определенная цель, в достижении которой заинтересована каждая из сторон участвующих в них, при этом, в ходе переговоров, сторонами, участвующими в процессе, намечаются пути достижения наиболее выгодного для каждой их сторон исхода общения, путем подбора взаимовыгодного для сторон-участников процесса компромисса, избегая создания конфликтных ситуаций. Изучению подвергаются различные коммуникационные сферы человеческой деятельности, в частности: ведение межгосударственных переговоров, переговоров в коммерции, ведение переговоров в решении социальных вопросов и иных направлениях их применения. Изучение современных правил и правовых норм ведения переговоров, форм переговорного процесса, факторов эффективности переговоров, получение навыков применения знаний и умений к анализу ситуации, овладение навыками организации переговоров, включая переговоры в многоязычной среде дает представление о тактике ведения переговоров;К переговорам прибегают стороны, когда путем различных переговорных форм, перед ними открывается перспектива более выгодного решения проблемы или существует заинтересованность одной из сторон в осуществлении совместной деятельности. Функции переговорного процесса в зависимости от целей их субъектов достаточно подробно были изучены доктором наук, профессором Лебедевой М.М. и включают в себя: функцию совместного поиска решения проблемы путем переговоров, которая и является приоритетной; несет информационную, коммуникативную и регулятивную функции, функцию регуляции и координации субъектов переговоров; пропагандистскую функцию; функцию по решению собственных внутренних и внешнеполитических задач. По мнению автора, если переговоры не строятся на принципе совместного поиска решения, они становятся непродуктивными, иными словами - «квазипереговорами». Говоря о специфике деловых коммуникаций, руководствуясь определениями, изложенными в работе «Переговоры в экстремальных ситуациях. Это единственная специфическая функция переговоров, все остальные функции, которые выполняют переговоры, соответствуют общим функциям деловых переговоров.Переговоры начинаются задолго до того, как стороны встретились, а фактически с того момента, как одно из сторон выступила инициатором переговорного процесса и стороны займутся подготовкой к ним. В работе «Как подготовиться к переговорам за час» профессор Пьер Касс подробно и четко описывает все аспекты переговорного процесса, повторив и применив которые, можно получить нужный результат, так как его методики проверены в тысячах деловых поединков. Говоря об успехе ведения переговоров автор утверждает: «Ключ к успеху - подготовка: на любых переговорах жизненно важно записывать все заявления и требования.

План
Содержание

Введение

Глава 1. Переговоры как форма деловой коммуникации. Их функции, виды и классификация

1.1 Основные теории ведения переговоров

1.2 Функции переговоров

Глава 2. Этапы переговорного процесса

2.1 Подготовка к переговорам

2.2 Инструменты и стратегии ведения переговоров

Глава 3. Исследование формирования навыка ведения переговоров у студентов магистерских программ по профилю государственное и муниципальное управление

3.1 Описание методов исследования

3.2 Описание критерии оценки методов исследования

3.3 Количественный анализ

3.4 Итоги исследования

Заключение

Список источников
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?