Теоретические основы управления мыслительными ресурсами. Деятельность, связанная с производством и передачей знаний. Эффективность управления интеллектуальным потенциалом. Интеллектуализация технологий, определяющая рост производительности труда.
Аннотация к работе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Специальность "инновационный менеджмент" ФОРМИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "Промсвязь")Переход наиболее развитых стран к постиндустриальному обществу дал хороший толчок к исследованию проблемы интеллектуальных ресурсов и появлению самых разных теоретических подходов к рассмотрению их сущности и роли на предприятиях и в обществе в целом. С точки зрения экономического подхода интеллектуальные ресурсы представляют собой один из видов экономических ресурсов, используемых фирмой для производства экономических благ. Если информационные технологии - это в первую очередь хорошая материальная основа современного развития предприятия и общества, то производительность, на мой взгляд, все же больше зависит от применения существующих или новых знаний. Поэтому современная практика свидетельствует о появлении нового вида управления деятельности, которое отвечает требованиям экономики знаний - управление интеллектуальными ресурсами. Для того чтобы устоять жесткой конкуренции белорусские предприятия должны совершенствоваться в инновационной конкурентоспособности предприятий, в чем особую роль отводят все так же интеллектуальным ресурсам.В настоящее время ресурсы составляют основу развития любой страны, а то, как мы их сможем применить, определяет объективный показатель интеллектуального уровня развития общества в целом. И особую роль данному ресурсу можно определить исходя из следующих причин: - интеллектуальный ресурс остается наименее исследованной и ограниченно используемой в практике возможностью существенного улучшения ситуации в социально-экономическом и общественно-политическом развитии; интеллектуальный ресурс в отличие от природного (минерально-сырьевого) и человеческого считается ресурсом воспроизводимым и постоянно увеличивающимся. интеллектуальный ресурс в отличии от других ресурсов обладает универсальными свойствами повышать эффективность всех ресурсов и на всех стадиях воспроизводственного цикла придавая социально-экономическому развитию возможности устойчивого, сбалансированного и социально-ориентированного расширенного воспроизводства на интенсивной основе; По содержанию интеллектуальный ресурс может быть представлен в виде полученного и накопленного знания, зарегистрированных открытий, изобретений, полученных патентов, лицензий, авторских свидетельств, а также способностей человека, коллектива, общества использовать научные и практические знания и опыт в интересах социально-экономического, общественного и всего мирового развития.Этот ресурс формируется и совершенствуется путем государственных и частных инвестиций в образование на основе разработанных стратегий развития системы образования. Динамика развития рыночной экономики приводит к быстрому появлению новых требований к знаниям, умениям и навыкам с учетом социально-экономического развития общества. Например, у образовательного учреждения возникает необходимость оперативного реагирования на изменяющиеся экономические и социальные потребности общества, повышения экономической эффективности и развития тесного сотрудничества с различными субъектами рынка, включая государственные и региональные органы управления, предпринимательские структуры и т.д. Необходимость приближения образовательных стандартов к потребностям работодателя и общества, а также повышения качества образования всех уровней становится новым вызовом для системы образования. Это требует от учебных заведений осуществления миссии по созданию инновационных программ обучения, формирования предложений по обновлению образовательных стандартов, проведения реформ в области управления образовательной системой с целью улучшения качества образования и повышения уровня компетентности, знаний выпускников образовательных учреждений [10, с.18].ОАО "ПРОМСВЯЗЬ" - единственное промышленное предприятие, входящее в состав Министерства связи и информатизации Республики Беларусь. В течение 80 лет предприятие производит оборудование проводной электросвязи для нужд экономики страны, а также широкий ассортимент потребительских товаров. На ОАО "ПРОМСВЯЗЬ" более 10 лет внедрена и действует система качества стандарта ISO 9001, более 5 лет действует система охраны окружающей среды стандарта ISO 14001, что позволяет выпускать продукцию достаточного уровня качества. Предприятие имеет производственные мощности, которые могут быть использованы для запуска производства продукции, имеющей сбыт на рынках разных стран, прежде всего Российской Федерации, Польши, Китая. Основными достоинствами предприятия является высокая мобильность на рынке, выгодное место расположения, устойчивые связи с деловой и управленческой элитой страны, поддержка государством проектов, предлагаемых для реализации совместно с достойными зарубежными партнерами.Как видно из данных таблицы 2.2.1, ОАО "ПРОМСВЯЗЬ" активно использует в своей работе результаты интеллектуальной деятельности.
План
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления интеллектуальными ресурсами
1.1 Понятие и сущность интеллектуальных ресурсов
1.2 Особенности формирования и управления интеллектуальными ресурсами
Глава 2. Анализ управления интеллектуальными ресурсами на ОАО "Промсвязь"
2.1 Характеристика деятельности предприятия ОАО "ПРОМСВЯЗЬ"
2.2 Анализ состояния, динамики развития и эффективности использования интеллектуальных ресурсов организации
2.3 Повышение мотивации сотрудников как элемент эффективности управления интеллектуальными ресурсами организации
Глава 3. Основные направления совершенствования управления интеллектуальными ресурсами на ОАО "Промсвязь"