Факторы формирования и обеспечения эффективной мотивации труда как необходимого условия повышения качества жизни населения. Обоснование влияния и определение отличий факторов макро-, мезо- и микроуровней на формирование эффективной мотивации труда.
Аннотация к работе
Формирование эффективной мотивации труда как условие повышения качества жизниВ статье обобщены авторские взгляды на факторы формирования и обеспечения эффективной мотивации труда как необходимого условия повышения качества жизни населения. Автором обосновано влияние и определены отличия факторов макро-, мезо-и микроуровней на формирование и обеспечение эффективной мотивации труда. Конкретизируя такое принципиальное положение относительно современного состояния населения Украины, качество жизни следует рассматривать как качество жизни коллективного субъекта, который состоит из качества жизни каждого гражданина. Таким образом, факторы влияния на качество жизни населения и мотивационные установки формируются в одной плоскости возникновения и удовлетворения разного рода потребностей, интересов, мотивации, жизненных ценностей, охватывая экономическую, социальную, личностную стороны жизни людей. При определении сущности категории качество жизни исследователи оперируют терминами общей теории мотивации, ведь качество жизни - это степень развития и удовлетворения всего комплекса потребностей и интересов людей, которые оказываются в разных видах деятельности, в частности трудовой деятельности.