Формирование благоприятных условий труда в системе социально-трудовых отношений - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 150
Производственная среда и определяющие ее факторы, анализ главных характеризующих параметров. Психофизиологические и эстетические условия труда. Разработка практических рекомендаций по улучшению условий труда на основе зарубежного и отечественного опыта.


Аннотация к работе
Формирование благоприятных условий труда в системе социально-трудовых отношенийВ понятие метеорологических условий производственной среды или микроклимата входят: температура воздуха, его влажность и скорость движения, атмосферное давление и тепловое излучение от нагретых поверхностей. Излишнее их содержание воздухе рабочих помещений пыли, паров, газов снижает работоспособность и производительность труда и может вызвать производственные травмы, профессиональны заболевания или отклонения в состоянии здоровья. Задача руководителя предприятия состоит в том, что бы создать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В области создания благоприятных условий труда на предприятии МУП ПАТП-2 проводятся следующие мероприятия: один раз в пять лет органами санэпидемнадзора проводятся аттестация рабочих мест, то есть исследование показателей освещенности, шума, вибрации, теплового режима и выявление несоответствий от нормативных значений. Для обеспечения выполнения безопасного ведения работ используется система инструктаже по технике безопасности: первичный, повторный, внеплановый, целевой и проверка знаний по охране труда.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?