Особенности фирмы как экономического субъекта, основные методологические концепции, объясняющие природу ее функционирования. Анализ транзакций и транзакционных издержек. Особенности государственного регулирования деятельности фирм в рыночной экономике.
Аннотация к работе
Фирма в экономике отраслевых рынков - ее место, роль, цели и концепции в рыночной структуре Государственный университет УПРАВЛЕНИЯЦЕЛЬ лекции: Ознакомиться с теории фирмы с позиции институционализма и теории отраслевых рынков Содержание темы : 1. В.1.Фирма в неоклассической теории Определение термина организация Организации представляют собой целенаправленно действующие единицы, созданные учредителями для максимизации богатства, дохода или иных целей, которые определяются возможностями, предоставляемыми институциональной структурой общества. В.1.Неоклассическая теория фирмы Фирма как черный ящик Цели фирмы, или Фирма как Большой Агент Давление на фирму со стороны рынка и его последствия Проблемы эффективности В.1.Преимущества неоклассической теории фирмы достаточно полезна для анализа того, как производственные решения фирмы меняются под влиянием внешних изменений (скажем, при росте рыночной ставки оплаты труда или падении налогов с продажи); удобна для моделирования последствий стратегических взаимодействий между фирмами в условиях несовершенной конкуренции, позволяя, например, установить связь между степенью концентрации в отрасли и уровнем цен на производимые фирмами товары. В.1.Чтобы быть заинтересованным в добросовестном исполнении своих функций, центральный агент должен получить право на остаточный доход , право контроля, в том числе право увольнять и нанимать работников команды, а также право продажи первых двух правомочий, то есть право продажи фирмы. В.1.Коуз о границах фирмы: «Фирма будет расширяться до тех пор, пока затраты на организацию одной дополнительной трансакции внутри фирмы не сравняются с затратами на осуществление той же трансакции через обмен на открытом рынке или затратами на организацию ее через другую фирму». В.1.Вопрос 2.