Разработка и обоснование новой группы факторов внешней и внутренней среды, влияющих на человеческие ресурсы региона и управление ими. Оценка их значения в исследовании человеческого потенциала, а также разработки мероприятий по устранению негатива.
Аннотация к работе
Факторы, оказывающие влияние на человеческий потенциал регионаЧеловеческий потенциал, становясь фундаментом экономического развития в регионе, нуждается в его грамотном и рациональном аккумулировании и сохранении. В связи с этим своевременное реагирование на факторы внешней и внутренней среды позволяет сохранить достигнутый результат по накоплению человеческого потенциала региона. При этом, на наш взгляд, совокупность факторов, оказывающих влияние на формирование человеческого потенциала в регионе, необходимо группировать и проводить анализ таким образом, чтобы можно было целесообразно их учитывать и в случае необходимости подготавливать программы и мероприятия, направленные на их нейтрализацию либо на снижение их негативного воздействия. Первая группа включает факторы, оказывающие влияние на воспитание и динамику роста человеческих ресурсов в регионе. Вторая группа включает факторы, оказывающие влияние на создание благоприятных условий в регионе для эффективного применения человеком своих умений и навыков в результате трудовой деятельности.