Загальна характеристика структури підприємства, що вивчається, аналіз його майнового стану та фінансової діяльності. Опис продукції та обсягів її випуску, ринків збуту, оцінка собівартості. Організація праці та заробітна плата, кадрова політика.
Аннотация к работе
Виробнича практика - це форма навчальних занять в організаціях (підприємствах) різних форм власності та організаційно - правових форм. Виробнича практика проводиться з метою вивчення загальних принципів функціонування організацій та установ по управлінню працею і регулюванню соціально-трудових відносин, служб зайнятості; принципів організації роботи служб і підрозділів, що займаються питаннями підбору, розстановки та обліку персоналу, відділів кадрів, праці та заробітної плати, відділів управління персоналом, а також аналізу документації, що забезпечує діяльність зазначених служб.Продукція вирощується на основі технологічних карт, розроблених Українським науково-дослідним інститутом економіки та організації сільського господарства ім. Виробничі фонди підприємства бувають: Основні виробничі фонди - це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий часу своїй незмінній споживній формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції, що виробляється, (на платні послуги) частинами в міру спрацювання. З метою вирішення цього завдання в процесі розробки виробничої програми на всіх рівнях потрібно дотримуватися таких вимог: - правильного визначення потреби в продукції, що випускається, і обґрунтування обсягу її виробництва попитом споживача; Вплив структур матеріально-енергтичного забезпечення на режим використання ресурсів в народному господарстві проявляється практично через усі сторони їх діяльності: розподіл продукції, координацію процесів виробництва та споживання, оптимальне розміщення замовлень у промисловості, організацію збуту продукції виробничо-енергетичного призначення та її рух від виробника до споживача.