Трудовые и социально-страховые отношения: органическая связь и взаимовлияние. Изменения институтов социального страхования и в структуре занятости. Социально-трудовые отношения в постиндустриальном обществе, их влияние на пенсионные системы России.
Аннотация к работе
Эволюция трудовых и социально-страховых отношений: перспективы для РоссииМировой финансовый кризис, явившийся следствием политики ведущих стран мира в сфере международного разделения труда, организации производства и распределения доходов, стал своего рода испытательным полигоном надежности национальных экономик и систем социальной защиты населения. трудовой социальный страхование занятость С ростом фондовооруженности труда использование дорогостоящих машин и оборудования могло быть рентабельным только при условии их постоянной работы в две, а то и в три смены; потребовался переход от временного к постоянному найму работников, что явилось важной вехой в развитии трудовых отношений работника и работодателя. С этой целью устанавливаются государственные гарантии по важнейшим компонентам стоимостных характеристик воспроизводства работника и условий его жизнеобеспечения, рамки которого расширились с текущих выплат заработной платы и оплаты дней нетрудоспособности в связи с болезнью до длительных временных периодов, включающих пенсии по инвалидности, утраты кормильца и старости. Таким образом, современные трудовые отношения приобрели возмездный характер, начиная с возмещения вреда при утрате трудоспособности на производстве, включая естественные причины утраты трудоспособности в связи со старостью, до выплаты вознаграждения за труд как компенсации затраченных усилий работника в связи с исполнением трудовых обязанностей.