Положения институциональной теории. Эволюция планирования и регулирования корпораций на современном этапе развития мировой экономики. Институционализм и корпорации. Эволюционная трактовка экономических факторов. Технократические концепции Дж. Гэлбрейта.
Аннотация к работе
На современном этапе развития мировой экономике, количество корпораций во всем мире неуклонно растет, происходит их слияние и распространение во все регионы планеты. Роль государства в планировании и регулировании корпораций становится более весомой, и соответственно, более ответственной. В эпоху глобализации, изучение теоретических основ практического опыта по теме «Эволюционная концепция планирования и регулирования корпораций в экономической науке» становится особенно актуальным. Задачи работы - изучить основные положения институциональной теории, определить основные концепции планирования и регулирования корпораций, рассмотреть историю развития теории и практика данного вопроса на примере США.Институционализм никогда не имел организационного центра, и разнородность этого течения дает повод ставить под сомнение само его существование как научной школы. Само понятие «институционализм» впервые употребил в 1918 г. американский экономист Уолтон Гамильтон, определивший категорию «институт» как «вербальный символ, который описывает пучок социальных обычаев. Первоначально институционализм возник как эмпирическое описание экономической практики и не имел общей теории. · расширение предмета экономической науки: рассматривание всего того, что воздействует на экономику, в том числе и права и обычаев. Веблена «Почему экономика не является эволюционной наукой» (1898), от которой принято вести, отсчет институционализма, критиковала эмпиризм Г.В опубликованной в 1958 г. книге «Общество изобилия» Гэлбрейт утверждал, что достигнутый высокий технический уровень позволяет капиталистическому обществу стать обществом изобилия. Гэлбрейт считает, что в условиях высокого технико-экономического уровня страны и концентрации производства в крупных корпорациях решена проблема изобилия материальных благ, но осталась нерешенной проблема рационального распределения инвестиций. Гэлбрейт выступает за рост инвестиций в сферу общественных услуг, рекомендует увеличить государственные вложения в развитие социальной инфраструктуры, благоустройство городов, жилищное строительство и особенно на нужды образования, без чего не может быть дальнейшего научно-технического прогресса. Научно-технический прогресс и привлечение менеджеров к управлению корпорациями не отменяет присущую капитализму на всех этапах его развития непосредственную цель производства - получение и умножение прибыли. Но Гэлбрейт дал некую комплексную концепцию трансформации капитализма, причем не только экономики, но и его политической и идеологической сфер как непосредственного результата научно-технического прогресса.Проблема четкости его определения имеет комплексный характер, находится на стыке политики, экономики и права. Модель определена современным законодательством о компаниях США и Великобритании (нормы англосаксонского общего права); Понятие «корпорация» характерно и официально закреплено нормами англо-американского права, но не упоминается в романо-германской правовой системе. Например, уже в 1853 компания «Нью-Йоркская центральная железная дорога» («New York Central Railroad») имела 2500 акционеров, а в железнодорожной компании «Делавэр и Гудзон» («Delaware and Hudson») работало 4200 человек. В 1899 средняя численность занятых в американских промышленных фирмах составляла всего 22 человека, однако в компании «Карнеги стил» («Carnegie Steel») трудилось 40 тыс. человек.Ознакомившись в процессе написания работы «Эволюционная концепция планирования и регулирования корпораций в экономической науке», с учебными пособиями, литературными и аналитическими источниками, печатными и Интернет изданиями, изучив практический опыт, можно сделать следующие выводы: · Институционализм является наиболее влиятельным течением современной западной экономической мысли. В оценке роли корпораций в развитии экономики, влиянии на капиталистическую систему, на социальные процессы в государстве, мнения ученых расходились. В зависимости от, как развивались корпорации, в какую мощную силу они превращались, теоретики концепции планирования и регулирования корпораций меняли и свои собственные взгляды.
План
Содержание
Введение
1 Институциональная теория
1.1 Основные положения институциональной теории
1.2 Институционализм и корпорации
2 Эволюция планирования и регулирования корпораций на примере США
Заключение
Список литературы:
Вывод
Ознакомившись в процессе написания работы «Эволюционная концепция планирования и регулирования корпораций в экономической науке», с учебными пособиями, литературными и аналитическими источниками, печатными и Интернет изданиями, изучив практический опыт, можно сделать следующие выводы: · Институционализм является наиболее влиятельным течением современной западной экономической мысли. Ему присущ критический настрой по отношению к существующему на западе экономическому порядку.
· Большинство ученых считало необходимым обязательное государственное регулирование деятельности корпораций. В оценке роли корпораций в развитии экономики, влиянии на капиталистическую систему, на социальные процессы в государстве, мнения ученых расходились. В зависимости от, как развивались корпорации, в какую мощную силу они превращались, теоретики концепции планирования и регулирования корпораций меняли и свои собственные взгляды. А это в свою очередь приводило к изменению отношений между государством и корпорациями.
· Таким образом, применяемая в XIX в. запрещающая модель нормативно-правового регулирования корпоративных отношений, к настоящему моменту превратилась в разрешающую модель, подкрепленную современным законодательством о корпорациях.
· Постепенно, концентрация и централизация капитала породили первые крупные корпорации, гигантские тресты и картели, способные монополизировать то или иное производство и отраслевые рынки.
· На протяжении последнего столетья, с возрастанием роль корпораций в мировой экономике, усиливался и контроль государства за их деятельностью.
Список литературы
1. Бочаров В. Корпоративные финансы. 2004.- 592с.
2. Войтов А.Г. История экономических учений. Краткий курс, переработанный. 3-е изд. - М: Маркетинг, 2002. - 103с.
3. Всемирная история экономической мысли под ред. Черковец В.Н., том 5 Теоретические и прикладные концепции развитых стран Запада, / М.: «Мысль» 1998.- 304с.
4. Гоголева Т.Н., Кузнецова Ю.И. История экономических учений (XX в.). Учебное пособие Воронеж, 2003. - 45с.
5. Максимов В.А. История экономических учений / Учебное пособие - Саратов, Изд-во Лотос 2003. - 50с.
6. Мищенко В.В. Государственное регулирование и планирование национальной экономики Учебное пособие Изд-во АГУ, 2003. - 112с.
7. Павлов И.П. и др. История экономических учений: Учебное пособие Изд. 3-е/СПБГУАП. СПБ. - 2000 - 191с.
8. Степочкина Е.А. Модели развития хозяйственной организации Волгоград, изд ВГУ, 2003. - 22с.
9. Вадим Ъ-Арсеньев Аналитики пытаются убедить в этом Билла Гейтса Газета «Коммерсантъ» №77 (1962) от 03.05.2000
10. Якобсон Л.И. Государственный сектор экономики: экономическая теория и политика: Учеб. Для вузов / Европейская комиссия ЕС (Tacis). - М.: ГУ ВШЭ 2000 - 367с.
11. Гилен Делеплляс Лекции по истории экономической мысли. Перевод с фр. Шехтман Н., Блам И., под ред. Бусыгина В.П. Новосибирск. 2000. - 328с.
12. Тис Д. Дж. 2002. Движущие силы промышленного капитализма: взгляд на книгу Альфреда Чандлера «Масштаб и разнообразие». Вестник С.-Петербургского ун-та. Серия. Менеджмент т.3, №4, 2005: 102-142с.
13. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: пер. с 13-го англ. изд. - М.: ИНФРА-М, 1999. -, 974с