Группировка предприятий по уровню оплаты труда в Северном и Куйбышевском районах. Корреляционно-регрессионный анализ связи между уровнем оплаты и производительностью труда. Анализ показателей ряда динамики уровня оплаты труда ООО "Эгида" за 2009-2013 гг.
Аннотация к работе
Оплата труда - это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами. Тема экономико-статистического анализа оплаты труда является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации. Задачами курсовой работы являются: изучить понятие, источники данных и показатели статистического изучения размеров и уровня оплаты труда; провести группировку предприятий Северного и Куйбышевского районов по уровню оплаты труда;Сдельная форма оплаты труда подразделяется на следующие системы оплаты труда: - прямая сдельная система устанавливает оплату каждой единицы продукции по сдельной расценке; Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработную плату начисляют работнику по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время. При повременной форме оплаты труда заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой (окладом) за фактически отработанное время с учетом его профессионального уровня и условий труда. Проведем группировку предприятий Северного и Куйбышевского районов по уровню оплаты труда. Поэтому для лучшего восприятия на основе исходного ряда статистических данных построим ранжированный ряд предприятий Северного и Куйбышевского районов по уровню оплаты труда (таблица 2).В курсовой работе проведен экономико-статистический анализ размеров и уровня оплаты труда предприятий Северного и Куйбышевского районов. Субъекты были сгруппированы по уровню оплаты труда. Корреляционно-регрессионный анализ показал, что связь между уровнем оплаты труда и временем затраченным на работу малая и прямая, т.е. с ростом оплаты труда время затраченное на работу не изменяется.
План
Содержание
Введение
1. Понятие, источники данных и показатели экономико-статистического анализа размеров и уровня оплаты труда
2. Группировка предприятий по уровню оплаты труда в Северном и Куйбышевском районах
3. Корреляционно - регрессионный анализ связи между уровнем оплаты труда и производительностью труда
4. Анализ показателей ряда динамики уровня оплаты труда в ООО "Эгида" за 2009 - 2013 гг.
Заключение
Список литературы оплата труд корреляционный производительность
Введение
Оплата труда - это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.
Целью анализа показателей оплаты труда является изучение и оценка эффективности использования труда персонала и затрат на оплату труда. [1]
Тема экономико-статистического анализа оплаты труда является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации.
Целью данной курсовой работы является экономико-статистический анализ размеров и уровня оплаты труда в Северном и Куйбышевском районах по результативному (группировочному) и факторному показателям, а также проведение анализа рядов динамики по предприятию ООО "Эгида" Куйбышевского района за 5 лет.
Задачами курсовой работы являются: изучить понятие, источники данных и показатели статистического изучения размеров и уровня оплаты труда;
провести группировку предприятий Северного и Куйбышевского районов по уровню оплаты труда;
провести корреляционно-регрессионный анализ связи между уровнем оплаты труда и временем затраченным на работу;
провести анализ показателей ряда динамики уровня оплаты труда по предприятию ООО "Эгида" за 2009 - 2013гг.
Объектом исследования в данной курсовой работе выступает оплата труда на предприятиях Северного и Куйбышевского районов.
Объектом наблюдения служат сельскохозяйственные предприятия Северного и Куйбышевского районов Новосибирской области.
Предметом исследования курсовой работы являются методы статистического анализа и исследования оплаты труда.
В процессе исследования в курсовой работе применялись следующие методы: статистической группировки, корреляционно-регрессионного анализа, абсолютных и относительных величин, средних величин, анализа динамики.
Вывод
В курсовой работе проведен экономико-статистический анализ размеров и уровня оплаты труда предприятий Северного и Куйбышевского районов. Субъекты были сгруппированы по уровню оплаты труда. В группировку вошло 32 предприятий, образовалось 3 группы. Самое большое количество предприятий вошло в первую группу.
Корреляционно-регрессионный анализ показал, что связь между уровнем оплаты труда и временем затраченным на работу малая и прямая, т.е. с ростом оплаты труда время затраченное на работу не изменяется.
Анализ рядов динамики показал, что в 2013 году, по сравнению с 2009 годом, уровень оплаты труда в ООО "Эгида" увеличился на 6231 тыс. руб.
Средний уровень оплаты труда за 5 лет в ООО "Эгида" составил 6231тыс. руб. Средний абсолютный прирост составил 3060,6 тыс. руб. Средний темп роста за 5 лет составил 134,4 %. В целом по предприятию наблюдалось постепенное увеличение оплаты труда за рассматриваемый период.
На основе выявленных данных можно сделать вывод о том, что увеличение уровня оплаты труда работников не способствует повышению количества часов работы человеком в год.
Список литературы
1. Кирьянова, В.Н. Воспроизводство рабочей силы и уровень оплаты труда / В.Н. Кирьянова // - 2010. - №4. - С. 11-13.
2. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н.Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Статистика. Учебник. Под ред. И.И. Елисеевой. Гриф МО РФ, 2011г.
4. Статистика: метод.указания по написанию курсовой работы / НГАУ; сост.: Г.В. Исаева. - Новосибирск, 2013. - 14 с.
5. Интернет-сайт. Госкомстата России. - Режим доступа: http://www.gks.ru./