Висвітлення рівня добробуту робітників Харківського паровозобудівного заводу. Аналіз зарплатні робітників і ціни на продукти харчування того часу. Характеристика створення соціальної інфраструктури для працівників підприємства при будівництві заводу.
Аннотация к работе
Besides, the factory employed students. At the Kharkov locomotive plant was fined for possession of alcoholic beverages; for disobedience, untimely execution of the order; if it is clear that the worker often leaves the table for conversations with other workers, etc; for Smoking near storage legkobetonnye substances offenders are immediately released from work. So, at the turn of the nineteenth and twentieth centuries, the situation of workers was more or less decent and to a certain extent depended on the personality: wanted or not wanted people to work well, to do their cultural and intellectual growth, to fight for their rights and to improve the social situation. (ціна залежала від пори року дешевше влітку, дорож че взимку); м’яса першого сорту 11 14 коп., третього 8,5 коп.; вершкового масла 50 коп., сіль 0,6 коп.; цукор 13 14 коп.; 10 яєць 20 30 коп.; пуд (16 кг) картоплі 30 40 коп. взимку і 20 коп. влітку [5, с. Ріццоні звернувся до керівників цехів та відділів із листом, у якому зазначав: “Так як громадські квар тири у колонії призначаються виключно для робітників, які своєю роботою і поведінкою заслуговують уваги і утримати яких на роботі є в інтересах заводу, покірливо прошу панів Начальників цехів мати на увазі ці міркування при призначенні да лі робітниками квартир у колонії, а також повідомити контору заводу про тих робітників, що займають громадські квартири, які своєю поведінкою (пияцтво, манкірування роботою і т.д.) повинні бути позбавлені цих квартир” [1, арк.