Предмет, зміст та види економічного аналізу. Метод, методика та прийоми економічного аналізу. Основні категорії аналізу: показники, фактори, резерви, їх класіфікація. Аналіз ефективності використання трудових та матеріальних ресурсів, основних засобів.
Аннотация к работе
Тема 1. Тема 2. Метод , методика та спеціальні прийоми економічного аналізу тема 3. Організація та інформаційна база економічного аналізу. ТЕМА 4.
Список литературы
Тема 1. Предмет , зміст та види економчного аналізу
План
1.1. Суть та необхідність економічного аналізу
1.2. Звязок економічного аналізу з іншими науками
1.3. Предмет та обєкти економічного аналізу
1.4. Задачі економічного аналізу на сучасному етапі розвитку народного господарства
1.5. Види економічного аналізу
Література : 1, 4, 7, 10, 11, 16, 17.
1.1. Суть та необхідність економічного аналізу
Економічний аналіз - система спеціальних знань, повязанних з дослідженням економічних процесів та явищ.
Зміст економічного аналізу полягає в дослідженні процесів та явищ господарської діяльності в їх взаємозвязку та взаємообумовленості та спрямовано на виявлення непродуктивних витрат трудових, матеріальних, фінансових ресурсів з метою прийняття обґрунтованих управлінських рішень.
Мета економічного аналізу сприяння виконанню планів підприємств і їх підрозділів ; сприяння дальшому розвитку і поліпшенню економічної роботи завдяки підготовці проектів оптимальних управлінських рішень.
Економічний аналіз складається
Теорія економічного аналізу - це система знань про предмет і обєкт аналізу, субєкти аналізу, метод і методику, прийоми та інформаційну базу аналізу.
Практична організація алітичної роботи - це спеціальні знання, що забезпечують процес аналітичної роботи.
Місце економічного аналізу у системі управління підприємством
Інформаційна система управління
Оперативний Бухгалтерський Статистичний Зовнішня облік облік облік інформація
Економічний аналіз
Проекти управлінських рішень
Система управління
1.2. Звязок економічного аналізу з іншими науками.
За змістом економічний аналіз має звязок з: політичною економією фінансами економікою підприємств бухгалтерським обліком статистикою менеджментом інше
1.3.Предмет та обєкти економічного аналізу
Предмет економічного аналізу - фінансово-господарська діяльність підприємств і установ.
Предмет економічного аналізу визначається сукупністю його обєктів
Обєкти економічного аналізу: - товаровиробники,підприємства різних форм власності;
- існуючі ринки (фондові біржі,комерційні банки,товарні біржі,біржі праці та інш.)
- економічні процеси та явища
Субєкти економічного аналізу - фізичні та юридичні особи, забезпечуючі аналітичний процес
1.4. Задачі економічного аналізу на сучасному етапі розвитку народного господарства
Задачі економічного аналізу: - обєктивна оцінка роботи підприємтсва І його підрозділів через порівняння результатів з витратами;
-виявлення впливу відповідних факторів на показники, які аналізуються, і вивчення причинних звязків;
- пошук наявних резервів підвищення ефективності виробництва;
- опрацювання конкретних заходів щодо використання виявлених резервів та здійснення контролю за їх виконанням;
- узагальнення результатів аналізу для прийняття раціональних управлінських рішень.
1.5. Види економічного аналізу
Види економічного аналізу
Принципи класіфікації Види аналізу
За аспектами дослідження
- фінансово-економічний
- техніко-економічний
- функціонально-вартісний
За метою дослідження - оцінка діяльності підприємства
- виявлення резервів і шляхів їхньої мобілізації
- прогнозування фінансово- господарської діяльності
- розробка стратегії “виживання” підприємства на ринку
По охопленню досліджуваних питань - комплексний o технічний
За шириною вивчення резервів
- внутрішнньозаводський
- порівняльний
По досліджуваних обєктах - міжгалузевий
- галузевий
- заводський
- цеховий
- регіональний
- за функціональними службами
За періодичністю проведення - попередній
- оперативний (поточний)
- наступний (ретроспективний)
За напрямками дослідження - загальноекономічний
- техніко-економічний
За застосуванням технічних засобів - не механізований
- з застосуванням ЕОМ
Різні види аналізу використовують різну економічну інформацію, технічні прийоми і є базою для прийняття управлінських рішень різного характеру.
Питання до теми : 1. Яку роль відіграє економічний аналіз в управлінні народним господарством і підвищенні ефективності виробництва?
2.Охарактеризуйте взаємозвязок економічного аналізу з іншими науками.
3.Що вивчає економічний аналіз?
4.Перелічте обєкти економічного аналізу.
5.Які задачі стоять перед економічним аналізом на сучасному етапі розвитку народного господарства?
6.Дайте характеристику основних видів економічного аналізу.
Тема 2. Метод, методика та спеціальні прийоми економічного аналізу
План
2.1. Метод та методика економічного аналізу.
2.2. Основні категорії економічного аналізу : фактори, показники, резерви та їх класіфікація.
2.3.Спеціальні прийоми економічного аналізу .
Література : 1. 4, 7, 10, 11, 12, 16, 17.
2.1. Метод та методика економічного аналізу
Метод економічного аналізу це система прийомів та засобів комплексного, взаемоповязанного і безперервного дослідження господарської діяльності для встановлення існуючих факторів, тенденцій, закономірностей розвитку з метою виявлення можливих резервів поліпшення господарської діяльності та розробки рекомендацій по їх мобілізації.
Метод дослідження реалізується через методику.
Методика економічного аналізу це сукупність аналітичніх засобів та правил дослідження економіки підприємств, підпорядкованіх меті аналізу.
Схема методики економічного аналізу
1.Визначення мети дослідження;
2.Збір і попередня обробка інформації;
3. Аналітичні розрахунки по виявленню впливу факторів на зміни результативних показників з метою виявлення можливих резервів підвищення економічного рівня;
4. Висновки та пропозиції
2.2. Основні категорії економічного аналізу: показники, фактори, резерви та їх класіфікація.
Усі процеси господарської діяльності відображаються показниками
Показники - це числове вимірювання обєкта чи його економічного змісту
Показники поділяються на: 1. Абсолютні та відносні.
Абсолютні показники - характеризують господарську діяльність в абсолютному вимірі (наприклад, обєм продукції, затрати на виробництво і т.ін..)
Відносні показники - характеризують співвідношення одних показників до інших (наприклад, продуктивність праці, матеріаловіддача та ін.)
2.Якісні та кількісні
3.Натуральні та стоімостні
Фактори - це активні діючі сили , які призводять до відповідних позитивних або негативних змін в стані обєкту аналізу
Фактор завжди має не лише величину , а й напрям дії.
Фактори класіфікують згідно з певними ознаками : 1. По моментам виробничого процесу : · фактори праці ;
· фактори средств праці;
· фактори предметів праці.
2.По характеру дії : -внутрішні
-зовнішні
Між факторами і кінцевим результативним показником може бути функціональний чи вероятностний звязок.
Функціональний звязок - передбачає, що зі зміною фактора відповідно змінюєтся результативний показник.
В економічному аналізі для дослідження функціональних звязків використовують функціональні моделі.
Резерви це невикористані чи перспективні можливості субєкта господарювання по поліпшенню своєї діяльності.
Резерви поділяються на : 1.резерви підвищення випуску продукці;
2.резерви збільшення обєму реалізації;
3.резерви зниження собівартості продукції.
2.3. Спеціальні прийоми економічного аналізу.
2.3.1. Порівняння та його використання в економічному аналізі.
2.3.4. Елімінування , як прийоми розрахунку впливу факторів.
2.3.5. Графічні методи.
2.3.6.Економіко-математичні методи.
2.3.1. Порівняння та його використання в економічному аналізі.
Порівняння це прийом, за допомогою якого предмет (явище) ,що вивчається, характеризується через співвідношення з іншими одноякісними предметами або явищами.
Основними базами порівняння є : o нормативні показники ;
o дані попередніх періодів;
o середні галузеві показники;
o планові показники;
o показники предових підприємств або міжнародні стандарти.
Головна умова використання прийома порівняння - забезпечення порівнюваності порівняних показників.
Порівнювальність забезпечується через : · нейтрализацію цінового чинника ( перерахунок показників в однакову оцінку);
Группування є одним із найпоширеніших прийомів єкономічного аналізу.
Группування - розподіл багатьох одиниць обєкта спостереження на якісно однорідні групи за певними суттєвими для них ознаками.
Группування уможливлює вивчення тих чи інших економічних явищ у їхньому взаємозвязку та взаємозалежності, визначення впливу найбільш суттєвих факторів, знаходження тих чи інших закономірностей та тенденцій, які властиві цим явищам та процесам.
Середні величини використовуються в аналізі для узагальнюючої характеристики масових однорідних показників ( середня заробітна плата робітника, середня численність працівників, середня ціна реалізації, тощо.)
Через середні величини характеризують загальний рівень ознаки, що аналізується, коли вона схильна до значних коливань.
Обовязковою умовою для використання способу середніх величин є якісна однорідність сукупності явищ та факторів, що вивчаються .
Середні величини: O прості арифметичні, O зважені арифметичні, O середні хронологічні, O середні геометричні.
O середні гармонічні, O середні квадратичні
Найбільш поширені в економічному аналізі відносні величини : % виконання планового завдання, темпи росту та ін.
Відносні величини - величини, що виражають кількісне відношення між соціально -економічними явищами.
За формою відносні величини поділяються на коефіцієнти, відсотки, індекси.
Для аналізу зміни економічних явищ і процесів за певний період широко використовуються ряди динаміки.
Ряд динаміки - часова послідовність значень економічних показників.
Це хронологічні, або часові ряди значень показника, які дають змогу аналізувати особливості розвитку того чи іншого економічного явища.
Ряди динаміки можуть бути побудовані за абсолютними, відносними або середніми величинами.
Для досягнення необхідного ступеня вирогідності, показники повинні бути обчислені за єдиною методикою, охоплювати ту саму сукупність обєктів і єдиний часовий інтервал. Побудовані в такий спосіб динамічні ряди дозволяють застосувати до них відповідні методи математичної статистики. Якщо динамічний ряд, побудований на основі якого-небудь процесу , представити в системі координат, можна одержати криву, функції якої досить точно відображають динаміку даного процесу. Із цією метою найчастіше використовуються парабола, експонента, гіпербола, логістична функція й т.і. Розробка динамічного ряду на основі функцій використовується, як правило, у прогнозуванні.
Простим, але ефективним методом вивчення економічних процесів є індексний, що дозволяє бачити темпи й тенденції розвитку. Для цього можуть використовуватися базисні і ланцюгові індекси.
2.3.3. Балансовий та сальдовий прийоми.
Балансовий прийом використовується для перевірки правильності та повноти розрахунку впливу окремих факторів на зміни результативного показника.
Балансовий прийом - зіставлення взаємоповязаних показників господарської діяльності
Наприклад : баланс товарної продукції = залишки готової продукції на початок року вироблено продукції за рік - залишки готової продукції на кінець року
Сальдовий прийом - різновид балансового прийому. Цим прийомом визначають величину одного фактора, коли відомий вплив усіх інших факторів.
2.3.4. Елімінування , як прийоми розрахунку впливу факторів.
Якщо взаємозвязок між результативним показником та факторами, що його визначають, має функціональний характер, в аналітичний практиці викоростовують прийоми елімінування.
Наприклад: Обсяг товарної продукції = кількість випущеної продукції х ціна одиниці пр.
Обсяг товарної продукції= матеріальні витрати х матеріаловіддачу
Елімінування - усунення, виключення впливу всіх, крім одного , факторів на величину результативного показника
В аналітичній практиці широко застосовують такі прийоми елімінування : - спосіб ланцюгових підстановок;
- спосіб абсолютних різниць;
- спосіб відносних різниць.
Спосіб ланцюгових підстановок полягає у визначенні впливу окремих факторів на зміну величини результативного показника за допомогою поступової заміни базисної величини кожного факторного показника у факторній моделі на фактичну величину у звітному періоді
Факторна модель : У = х1 х2 х3
Таблиця 1
Схема виявлення величини впливу факторів на результативний показник способом ланцюгових підстановок
№ підстановки параметри
Х1 Х2 Х3 Результативний показник Вплив фактора
0 х1(б) х2(б) х3(б) У(б) -
1 х1(ф) х2(б) х3(б) У(1) У(1) -У(б)
2 х1(ф) х2(ф) х3(б) У(2) У(2) -У(1)
3 х1(ф) х2(ф) х3(ф) У(ф) У(ф)- У(2)
Порівняння величини результативного показника до та після заміни рівня показника нейтралізує (елімінує) вплив усіх інших факторів , крім одного , та уможливлює визначення впливу змінного фактора на нього.
Підстановок буде стільки, скільки факторів у моделі.
Спосіб абсолютних різниць - вплив факторів розраховується множенням абсолютного відхилення досліджуваного фактора на базісне значення факторів, розміщених праворуч від нього у факторній моделі , і на фактичну величину факторів,розміщених ліворуч від нього.
Факторна модель : У = а1 х а2 х а3
Вплив першого фактору а1 розраховується множенням абсолютного відхилення по даному фактору а1(ф) - а1(б) на базисний рівень інших факторів а2(б), а3(б).
[ а1(ф)-а1(б)] х а2(б)х а3(б) ф.1
Вплив другого фактору а2 розраховується множенням відхилення по даному фактору а2(ф)-а2(б) на фактичну величину першого фактора а1(ф) та базисні величини послідуючих факторів а3(б).
[ а2(ф)-а2(б) ] х а1(ф) х а3(б) ф.2
Вплив третього фактора а3 розраховується множенням відхилення по даному фактору а3(ф)-а3(б) на фактичні величини попередніх факторів та базові величини послідуючих факторів а1(ф), а2(ф).
[ а3(ф)-а3(б)] х а1(ф) х а2(ф) ф.3 таблиця 2
Схема виявлення величини впливу факторів на результативний показник способом абсолютних різниць
Показники Базісні Фактичні Відхилення в тому числі за рахунок
А1 А2 А3
У У(б) У(ф) У(ф)-У(б) ф.1 ф.2 ф.3
А1 а1(б) а1(ф) а1(ф)-а1(б)
А2 А2(б) А2(ф) а2(ф)-а2(б)
А3 А3(б) А3(ф) а3(ф)-а3(б)
Спосіб відносних різниць - розрахунки впливу факторів на результативний показний проводяться виходячи з відносних показників їх зміни, що виражені у відсотках
Методика розрахунку впливу факторів за допомогою способа відносних різниць для моделі У= а1 х а2
Розрахунки представлені на конкретному прикладі в таблиці 3.
Таблиця 3
Аналіз впливу факторів на результативний показник за допомогою способу відносних різниць
Показники Фактори Базові Фактич. Темп зрост. в % Розрах. впливу факт. в % в тис.грн.
Матеріальні витрати зміна матер. витрат 1000 1100 110 110-100= 10 10х2000:100= 200 обсяг вирва прод-ції зміна матеріаловіддачі 2000 1650 82.5 82.5-110=-27.5 -27.5 х2000:100=-550
Ітого х х х х -17.5 -350
Перевірка правильності впливу факторів : алгебраїчна сума % впливу факторів повинна дорівнювати темпу зміни результативного показника.
10 % - 27.5% = 82.5% -100%
-17.5% = - 17.5%
2.3.5. Графічні методи.
В економічному аналізі велику роль відіграють так звані графічні способи, відмітною рисою яких є їхня наочність. Графіки , на відміну від табличного матеріалу, дають узагальнюючу характеристику стану або розвитку досліджуваного явища. На графіку виразніше виявляються тенденції й взаємозалежність досліджуваних показників.
Основні форми графіків, що використовуються в економічному аналізі - діаграми. Діаграми за формою бувають стовпчикові, кругові, лінійні,фігурні, тощо.
За змістом розрізняють діаграми порівняння, структурні, дінамічні, графіки звязку, тощо.
2.3.6.Економіко-математичні методи.
Ефективність застосування економіко-математичних методів у моделях реалізації завдань аналітичного дослідження базується на широкому використанні засобів автоматизованої обробки відповідних інформаційних даних, що створює передумови одержання якісної інформації, потрібної для розробки науково обгрунтованих управлінських рішень
Питання до теми : 1. Що розуміють під методом економічного аналізу?
2. Що таке середні та відносні величини, їх види та особливості використання в економічному аналізі?
3. Що таке ріди динаміки? Які показники використовуються для аналізу рядів динамики? Методика їх розрахунку?
4. У чому полягає суть балансового способу та сфера його застосування в економічному аналізі?
5. Що таке елімінування? Які прийоми відносяться до прийомів елімінування?
6. У чому полягає суть та значення способу ланцюгових підстановок?
Яка техніка використання даного способу?
7. У чому полягає суть та значення способу абсолютних різниць?
8. У чом полягає суть та значення способу відносних різниць?
тема 3. Організація та інформаційна база економічного аналізу
План
3.1. Організація аналітичної роботи.
3.2. Інформаційна база економічного аналізу.
Література : 7, 8, 10, 11,16, 17.
3.1. Організація аналітичної роботи.
Етапи проведення аналітичної роботи: v підготовчий v аналітичний v завершальний
Підготовчий етап : 1. Розробка плану та програми аналітичної роботи;
2. Вибір і визначення загального стану обєкта дослідження;
3. Формування цілей та завдань аналізу і напрямків використання його результатів;
4. Розробка системи синтетичних та аналітичних показників;
5. Розподіл роботи між аналітиками;
6. Розробка макетів і форм аналітичних таблиць,графіків,схем;
7. Перевірка достовірності джерел інформації;
Аналітичний етап: 1. Збирання та опрацювання необхідної інформації;
2. Перевірка повноти і вірогідності звітних даних;
3. Визначення загальних відхилень величин показників виконання завдань від базових;
4. Виявлення взаємодіючих факторів і обчислення їхнього впливу на зміну величини показників;
5. Виявлення зайвих витрат і невикористаних можливостей підвищення ефективності виробництва.
Завершальний етап: 1. Проведення підсумкової оцінки діяльності і узагальнення результатів аналізу;
2. Розробка висновків і пропозицій щодо прийняття належних управлінських рішень за результатами аналізу;
3. Розробка організаційно-технічних заходів щодо усунення недоліків, підвищення ефективності використання виявлених резервів;
4. Контроль за виконанням висунутих пропозицій.
3.2. Інформаційна база економічного аналізу.
Класіфікація інформації яка використовується у економічному аналізі, проводиться по джерелам її формування та напрямкам використання.
України справочні облік та звітність облік та документи звітність директивні плани,проекти позаоблікові документи прогнози, джерела калькуляції
Виходячи з джерел формування інформація класифікується за слідуючими видами: - законодавча;
- директивна;
- нормативно-справочна;
- планова;
- облікова;
- позаоблікова.
Уся інформація, яка використовується в аналітичній роботі повинна бути перевірена і достовірна.
ТЕМА 4. Аналіз виробництва продукції, робіт, послуг
План
4.1. Задачі аналізу виробництва продукції, робіт, послуг та інформаційна база аналізу.
4.2. Загальна оцінка динаміки і виконання бізнес-плану по виробництву та реалізації продукції.
4.3. Аналіз впливу факторів на відхилення від плану по обсягу реалізації продукції.
4.4. Аналіз виконання бізнес-плану по асортименту та структурі випуску продукції.
4.5. Аналіз впливу структурних зрушень на обсяг виробництва продукції
4.6. Аналіз якості продукції.
4.7. Аналіз ритмічності виробництва.
Література: 2, 4, 7, 10, 12, 13, 14, 16, 17.
4.1. Задачі аналізу виробництва продукції, робіт, послуг та інформаційна база аналізу.
Задачі аналізу виробництва продукції, робіт, послуг: 1. Оцінка напруженості та обгрунтованості завдання щодо виробництва та реалізації;
2. Аналіз рівня і динаміки виконання плану виробництва та реалізації;
3. Аналіз впливу факторів на відхилення від плану по обсягу реалізації продукції;
4. Аналіз виконання бізнес-плану по асортименту та структурі випуску продукції.
5. Аналіз якості продукції.
6. Аналіз ритмічності виробництва.
Інформаційна база аналізу : - ф. №1 - Підприємство;
- ф. 1-П “Звіт з випуску продукції;
- ф.№2 “Звіт про фінансові результати”; планові дані.
4.2. Загальна оцінка динаміки і виконання бізнес-плану по виробництву та реалізації продукції.
Загальна оцінка виконання плану виробництва та реалізації продукції і аналіз динаміки дозволяє дати оцінку виконання планового завдання, визначити відхилення від попередніх періодів, а також визначити існуючі тенденції у виробництві та реалізації продукції і зробити належні висновки.
Загальна оцінка виконання плану виробництва та реалізації продукції проводиться при дослідженні таких показників : - показник обсягу продукції у порівняних цінах і діючих цінах;
- показник обсягу реалізації за попередній, звітний період і за планом.
Таблиця 4
Загальна оцінка виконання плану виробництва та реалізації продукції
Показники в тис.грн. Поперед.рік Звітний рік Відхилення план Факт плану від попередн.року Факту від попередн.року Факту від плану сума % сума % сума %
3.Обсяг реалізації продукції 706.4 740 771 33.6 4.8 64.6 9.1 31 4.2
Висновок: за період, який аналізується підприємство планувало підвищити обсяг виробленої продукції у порівняних цінах на 26.6 т.грн або на 3.8%, Фактично по відношенню до плану обсяг виробництва виріс на 36.6 т.грн, або на 5.0%, а порівняно з попереднім роком - на 63.2 т.грн, або на 9.0%.
Також підприємство планувало підвищити обсяг реалізованої продукції на 33.6 т.грн.,або на 4.8%, фактично у порівнянні з планом він виріс на 31 т.грн ,або на 4.2%, а у порівнянні з попереднім роком, реалізація збільшилася на 64.6 т.грн, або на 9.1%.
Аналіз впливу факторів на відхилення від плану по обсягу реалізації продукції.
На відхилення фактичного обсягу реалізації від планового впливають такі чинники : - зміна обсягу виробництва;
- зміна залишків нереалізованої продукції.
Для аналізу використовують дані : - форми № 1 - Підприємство, - форми 1- П “Звіт з випуску продукції” , - форми №2 “Звіт про фінансові результати”, - відповідні планові дані.
При розрахунку впливу чинників на обсяг реалізації слід ураховувати, що з ростом обсягу випуску продукції зростає обсяг реалізації, а збільшення залишків нереалізованої продукції знижує обсяг реалізації.
Методика розрахунку впливу факторів на обсяг реалізації наведена у таблиці 5.
Таблиця 5
Аналіз впливу факторів на зміну обсягу реалізації продукції
Показаники План Факт відхилення
В тому числ числе і за рахунок залишків всього товарної продукции нереалізованої продукції
А 1 2 3 4 5
1.Обсяг реалізованої 740,0 771,0 31,0 36,5 -5,5
Продукції,т.грн.
2. Обсяг товарної 730,0 766,5 36,5 36,5 - продукції ,т.грн. продукції,т.грн.
3. Зміна залишків нереалізованої продукції,т.грн. -10,0 -4,5 5,5 - 5,5
(р.2 -р.1)
Висновок : проведений аналіз встановив, що фактично порівняно з планом обсяг реалізації зріс на 31 т.грн. Це збільшення відбулося за рахунок росту обсягу товарної продукції на 36.5 тис.грн., однак збільшення залишків нереалізованої продукції на 5.5 тис.грн. привело до зниження обсягу реалізації на 5.5 тис.грн.
Перевірка : 36.5 (-5.5)= 31
4.4. Аналіз виконання бізнес-плану по асортименту та структурі випуску продукції
Асортимент - сукупність різновидів продукції кожного окремого найменування , які відрізняються відповідними техніко-економічними характеристиками
Структура - питома вага кожного виду продукції у загальному обсязі виробництва продукції
Для оцінки виконання завдання по асортименту використовують коефіцієнт асортиментності або середній відсоток виконання плану по асортименту.
У рахунок виконання плану по асортименту зараховується фактичний випуск продукції, але в розмірі не вище прийнятого в плані. Такий порядок розрахунку необхідний , щоб перевиконання плану по одних виробах не перекривало невиконання по інших.
Завдання по асортименту враховується виконаним у тому випадку, коли кожний вид продукції випущено згідно з плановим завданням.
Невиконання плану по одному виробу означає невиконання плану по асортименту в цілому.
Основними причинами невиконання плану по асортименту можуть бути : незабезпеченість матеріальними ресурсами за провиною постачальників, допущення підприємством перевитрат матеріалів проти встановленої норми, порушення структури випуску продукції,незабезпеченість підприємства робочою силою відповідної кваліфікації, неефективне використання обладнання, недоліки в організації планування виробничої програми та інших показників діяльності підприємства.
Змінення асортименту продукції приводить до асортиментних зрушень, а змінення структури - структурних зрушень, що впливає на основні показники діяльності підприємства.
Для аналізу використовують дані : - ф. №1-Підприємство;
- ф.1-П “Звіт з випуску продукції;
Методика аналізу виконання плану по асортименту і структурі наведена в таблиці 6.
Таблиця 6
Аналіз виконання плану по асортименту і структурі продукции
Наіменування виробів Одиниця виміру Випуск в натур. продук виразі. Оптова ціна одиниці.продукції грн. Вартість продціїц Вартість Прод. В т.ч. асорт в рахунок Структура имента випуску, %
Висновок: Аналіз виконання плану по асортименту продукції свідчить, що невиконання плану по асортименту составило 41,2 тис.грн. (688,8-730,0) або на 5,6% (94,4-100,0), це відбулося за рахунок невиконання плану по випуску блоків дверних на 22,1 тис.грн. або на 13,5% (86,5-100,0) та по випуску оконних блоків на 19,1 тис.грн.(164,5-183,6) або на 10,4% (89,6-100,0) В той же час ми бачимо, що план по асортименту по іншим виробам значно перевиконаний. Так по товарному пиломатериалу план перевиконаний на 50,0 тис.грн. (151,5-101,5) або на 49,3 % (151,5/101,5*100,0-100,0); по щитам заборним на 6,2 тис.грн. (26,3-20,1) або на 30,8%(26,3/20,1*100,0-100,0); построганному пиломатериалу на 21,5 тис.грн. (161,9-140,4) або на 15,3%.
В структурі випуску продукції мають місце відхилення по всім виробам.
Так, по пиломатеріалу строганому і товарному має місце збільшення випуску в порівнянні з планом , а по іншим виробам -зменшення , в порівнянні з планом. Тобто мають місце структурні зміни в випуску продукції.
4.5. Аналіз впливу структурних зрушень на обсяг виробництва продукції
Дані для аналізу: ф№1-Підприємстмо,Ф.1”Звіт з випуску продукції”, дані зведеної калькуляції собівартості продукції.
Таблиця 7
Аналіз виконання плану по випуску продукції з урахуванням змін трудомісткості
Показники План Факт % виконання плану
А 1 2 3
1. вартість випуска товарной 730,0 766,5 105,0 продукції в діючих цінах, тис.грн.
2. витрати нормованої основної 115,8 122,7 105,96 заробітної плати виробничих робітників, Тис.грн
3. Витрати основної заробітної 15,86 16,00 100,88 плати на 1 грн. товарної продукції (р.2:р.1)
Вплив на обсяг продукції розраховується за формулою: (стр1,гр3-стр2,гр.3)/100*стр1,гр1= = (105,0-105,96)/100*730,0= -7,0 тыс.грн.
Висновок: Аналіз показує, що збільшення витрат основної зарабітної плати на 1,0 грн. товарної продукції на 0,14 коп.(16,0-15,86) або на 0,88% (10,88-100,0), тобто в обсязі виробленої продукції збільшилася частка більш трудоємістських виробів і внаслідок цього підприємство недовипустило продукції на 7 тис.грн.
Приріст нормованої заробітної плата перевищує приріст випуску товарної продукції на 0,96 % (105,0-105,96) - це дуже негативне становище, тому що приріст заробітної плати повинен бути нижче. Це свідчить про недостатній контроль за співвідношенням цих двох показників з боку підприємства.
4.6. Аналіз якості продукції.
Показники якості продукції - питома вага продукції за знаком якості;
- питома вага продукції вищої якості;
- сортність;
- марочність;
- строк служби і надійність;
- інше.
Також показниками якості є : - кількість і вартість гарантійних ремонтів;
- наявність рекламацій;
- кількість і сума штрафів;
- відсоток браку;
- пониження сортності;
- відсоток повернення продукції;
- наявність і рівень попиту на вироб;
- інше.
4.7. Аналіз ритмічності виробництва.
Ритмічність - ступінь відповідності випуску готової продукції плановому графіку.
Неритмічна робота призводить до незадовільного використання виробничих ресурсів, невиробничих витрат ( плата за простої, понаднормовані години роботи, роботи у вихідні дні), збільшення втрат від браку, штрафів та неустоєк за несвоєчасне постачання продукції, погіршення фінансових результатів та фінансового положення підприємства.
Для аналізу використовують дані форми № 1-Підриємство, форми 1- П “Звіт з випуску продукції”, форми №2 “Звіт про фінансові результати, добова та декадна звітність про випуск та відвантаження продукції, дані синтетичного та аналітичного по виробництву та реалізації продукції, про витрати на виробництво.
Показником оцінки ступеня ритмічності роботи підприємства є коефіцієнт ритмічності. Він розраховується як відношення фактичного випуску у декаду в межах плану до планового завдання.
Розрахунки представлені в таблиці 8.
Таблиця 8
Розрахунок коефіцієнту ритмічності
Декади Випуск продукції , тис.грн.
За планом За звітом У межах плану Коефіцієнт Ритмічності,%
А 1 2 3 4
1 20 19 19 95
11 20 21 20 100
111 20.8 23.9 20.8 100
Всього 60.8 63.9 59.8 98.4
Висновок: проведений аналіз свідчить, що коефіцієнт ритмічності склав 98.4%.
Це невиконання плану було зумовлене невиконанням плану випуску продукції у першу декаду -95%.
Питання до теми : 1.За якими показниками проводиться аналіз виробництва продукції?
2.Назвіть можливі причини зміни обсягу виробництва продукції?
3.Як проводиться аналіз асортименту та структури випуску продукції?
4.Як розраховується коефіцієнт асортиментності?
5.Які показники використовують аналізуючи якістьт продукції?
6.Як розраховується коефіцієнт ритмічності виробництва продукції?
7.Назвіть можливі причини зміни обсягів реалізації продукції.
Тема 5. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
План
5.1. Значення , задачі та джерела інформації для аналізу використання трудових ресурсів.
5.2. Аналіз забезпечення підприємства робочою силою.
5.3. Аналіз використання робочого часу.
5.4. Аналіз продуктивності праці.
5.5. Аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції, та визначення резервів його збільшення за рахунок більш раціонального використання трудових ресурсів.
Література: 4, 7, 8, 10, 11, 12, 16, 17.
5.1. Значення , задачі та джерела інформації для аналізу використання трудових ресурсів.
Трудові ресурси - найбільш активний і вирішальний фактор виробництва.
Задачі аналізу використання: - аналіз состава, структури, руху та трудових ресурсів забезпечення підприємства трудовими ресурсами;
-аналіз використання робочого часу;
- аналіз продуктивності праці;
- аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції;
- визначення резервів збільшення обсягу виробництва за рахунок більш раціонального використання трудових ресурсів.
Джерела інформації: -ф. 1-пв «Звіт з праці»;
-ф.3-пв «Звіт про використання робочого часу»;
-ф 1-п «Звіт по продукції»;
- дані бухгалтерського обліку.
5.2. Аналіз забезпечення підприємства робочою силою.
Працівники підприємства за характером участі у виробничому процесі розподіляються на працівників основної діяльності, які зайняті безпосередньо виготовленням продукції, і невиробничий персонал, що зайнятий в обслуговуючих та інших сферах.
Методика аналізу забезпеченості підприємства працюючими представлена в таблиці 9.
Таблиця 9
Аналіз забезпеченості працюючими
Показники За планом Скоригов.план Фактично Абсолютне відхілення Відносне відхілення
А 1 2 3 4 5
Робітники,чол. 40 42 40 - -2
Спеціалісти та Керівники, чол. 5 х 5 - х
Працівники основної діяльн. 45 х 45 - х
Весь персонал підприємства 47 х 47 - х
Для вивчення руху робочої сили на підприємстві розраховуються коефіцієнти обороту з приймання та звільнення .
Коефіцієнт обороту з приймання (КПП) - це відношення заново прийнятих працівників до середньоспискової численності ПОД : 5
КПП = ------ х100 = 11.1%
45
Коефіцієнт обороту зі звільнення (КПЗ) - це відношення кількості звільнених працівників до середньоспискової численності ПОД : 6
КПЗ = ------ х100 = 13.3%
45
5.3. Аналіз використання робочого часу.
Аналіз використання робочого часу проводиться у двох напрямках: - виявлення втрат робочого часу;
- виявлення непродуктивного використання робочого часу.
Використання робочого часу для всіх категорій робітників аналізується за допомогою таких двох показників: -середня кількість днів,відпрацьованих одним робітником за звітний період;
-середня тривалість робочого дня.
Фактори, які впливають на показник середня кількість днів відпрацьованих одним робітником: · втрати робочого часу і в тому числі
· прогули;
· невиходи з дозволу або з ініціативи адміністрації;
· масові невиходи на роботу (страйки);
· кількість днів чергових відпустки;
· кількість вихідних і святкових днів;
· кількість днів тимчасової непрацездатності;
· відпустки у зв”язку з навчанням.
Фактори, які впливають на показник тривалість робочого дня: · величина нормативно встановленого робочого тижня;
· часи надурочної роботи;
· часи простоя протягом робочої зміни;
· скорочений робочий тиждень;
· інше.
Величина фонду робочого часу (Фр.ч.) залежить від чисельності робітників (ЧР), кількості відпрацьованих одним робітником днів (Д) у середньому за звітний період та середньої тривалості (Т) робочого дня (зміни). Ця залежність виражається формулою : Ф р.ч. = ЧР х Д х Т
Аналіз впливу факторів на зміни фонду робочого часу наведений у таблиці 10
Таблиця 10
Аналіз впливу факторів на зміни фонду робочого часу
Показники Фактори Виконання Вплив факторів на відхилення від плану плану, % Різниця в уровнях показників, % тис людино -годин Розрахунок
1.Середньообліков численість робітників 1 .Зміна чисельності робітників 40/40*100= =100,0 - - - 2.Загальна кількість днів,відпрацьованих усіма робітниками 2.Зміна кількості днів,відпрацьованих одним робітником 9520/9600* * 100,0= =99,167 99,167-100= = -0,833 -0.584 70.08 х0.833:100= = -0.584
3.Загальна кількість людино-годин, вібпрацьованих усіма робітниками 3.Зміна тривалості робочого дня 70,45/70,08 * 100,0= = 100,528 100,528-99,167= =1,361 0.954 70.08 х 1.361:100= = 0.954
Висновок : фонд робочого часу у порівнянні з планом зріс на 0.37 тис. людино-годин. Це було зумовлено збільшенням тривалості робочого дня на 0.954тис. людино-годин, але зменшення кількості днів, відпрацьованих одним робітником призвело до зниження фонду робочого часу на 0.584 тис. людино-годин.( тобто, мали місце цілоденні простої).
5.6. Аналіз продуктивності праці.
Продуктивність праці - якісний показник використання трудових ресурсів підприємства і головний фактор зростання обсягів виробництва продукції
5.7. Аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції, та визначення резервів його збільшення за рахунок більш раціонального використання трудових ресурсів.
Обсяг товарної продукції (ТП) залежить від численності робітник