Методологический подход к определению взноса каждого фактора производства в повышение производительности общественного труда. Расчет эффекта от экономии общественного труда, который следует направить на увеличение доходов одного из субъектов рынка.
Аннотация к работе
В работе произведен методологический подход к определению взноса каждого фактора производства в повышение производительности общественного труда, рассчитана та часть эффекта от экономии общественного труда, который следует направить на увеличение доходов одного из субъектов рынка - наемного работника. Например, говорится о необходимости ввести высокую почасовую оплату труда, увеличить долю оплаты труда в себестоимости продукции, уменьшить пенсионные и социальные начисления на фонд заработной платы, налоговую нагрузку на предпринимателей и т. д. Цель настоящей работы - методологически обосновать и на материалах официальной статистической отчетности определить вклад каждого фактора производства в повышение производительности общественного труда, дать стоимостную оценку той части экономии труда, которую следует направить на увеличение доходов наемных работников. Ресурсный подход теоретически пригоден для оценки уровня эффективности, ибо знаменатель этого показателя учитывает все факторы производства (основные средства, оборотные средства, численность работников), а сопоставление двух последовательных периодов (лет) позволило бы определить темп повышения производительности общественного труда (то есть его экономии). В предложенных выкладках следует различать два понятия - "отдача экономического ресурса", которое означает объем выпуска, приходящийся на единицу того или иного ресурса, - это фондоотдача основных средств (f), коэффициент оборотности оборотных средств (?), производительность труда занятых работников (ПТ), - и понятие "эффективность использования экономического ресурса", которое представляет собой вклад соответствующего ресурса в общий экономический эффект в результате соединения и взаимодействия всех ресурсов в процессе производства.Перераспределение чистого внутреннего продукта в пользу наемных работников приводит к трансформации баланса интересов между экономическими агентами - работодателями, наемными работниками, государством.
Вывод
Перераспределение чистого внутреннего продукта в пользу наемных работников приводит к трансформации баланса интересов между экономическими агентами - работодателями, наемными работниками, государством. Поэтому необходимо разработать методические положения для применения конкретного варианта учета эффекта от повышения производительности труда и осуществить соответствующие расчеты.
Список литературы
1. Воронін О.О. Визначення виду функціональної залежності між ефективністю виробництва і його чинниками. "Економічна теорія" № 3, 2007, с. 21-34
2. Воронин А.А. Определение показателей экономической эффективности производства на основе модификации ресурсного подхода. "Экономика Украины" № 10, 2007, с. 29-37
3. Воронін О.О. Методика визначення узагальнюючого показника економічної ефективності виробництва. "Економіст" № 4, 2007, с. 57-62.
4. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 25, ч. 2, с. 243.
5. Ревенко А.Ф. Оплата труда в структуре производства. "Экономическая теория" № 2, 2007, с. 70-80.