Сущность принципов гуманизма и оптимизма. Идеи патриотизма в профессиональной деятельности государственного служащего. Определение сущности этики на государственной и муниципальной службе. Характеристика кодекса государственного служащего, его задачи.
Аннотация к работе
Знание основ этики и этикета служит пониманию человеком их природы, сущности, специфики, что, в свою очередь, помогает ему осознать, как именно ему следует вести себя в обществе, какие нормы учитывать, чтобы не деформировать себя как личность, и не разрушить то сообщество людей, в котором он живет. То есть этикет и этика являются основой нравственности личности, ими формируется и закладывается базис всей ее деятельности. При этом государственная служба тесным образом связана с этикой, моралью, этикетом.Как отмечалось выше, государственная служба тесным образом связана с этикой, моралью, этикетом, которые выступают основой нравственности личности, ими формируется и закладывается базис всей ее деятельности. Отметим, что этимология термина «этика» исходит от позднегреческого слова ethos - дом, место проживания, обитания. На сегодняшний день этика является наукой, предметом изучения которой выступает мораль. Согласно второму, мораль выступает характеристикой отношений между людьми, совокупностью моральных норм (правил, заповедей, требований). Этика государственного и муниципального служащего - это этические нормы и принципы, которые в общей форме выражают моральные требования к нравственной сущности служащего, назначению его деятельности, а также характеру его взаимоотношений с государством.Можно сказать, что профессиональные этические кодексы служат обществу гарантией качества и при этом несут информацию о стандартах, а также ограничениях деятельности работников в той области, для которой эти кодексы разработаны. Соответственно, этический кодекс государственных служащих является системой моральных норм, требований и обязательств добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, а также органов местного самоуправления, основанной на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Данный кодекс: - призван помочь госслужащему правильно ориентироваться в нравственных коллизиях, а также ситуациях, которые обусловлены спецификой его работы; Кроме того, этический кодекс госслужащего призван содействовать укреплению доверия граждан к институтам государства, авторитета государственной власти, обеспечить единую нравственно-правовую основу для эффективных и согласованных действий всех государственных структур, а также противодействовать падению нравственной культуры в обществе. В частности, госслужащие призваны: - исполнять свои должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне для обеспечения эффективной работы государственных органов власти и органов местного самоуправления;Как было отмечено выше, этика государственного и муниципального служащего - это этические нормы и принципы, которые в общей форме выражают моральные требования к нравственной сущности служащего, назначению его деятельности, а также характеру его взаимоотношений с государством. Говоря об этических принципах на госслужбе, отметим, что, в частности, этический принцип гуманизма требует от государственного и муниципального служащего уважения к человеку и веры в него, признания суверенитета и достоинства личности. То есть принцип гуманизма обязывает служить людям и заботиться об их благе, требует проявлять доброжелательность, чуткость и уважение к каждому человеку, признавать его право на суверенитет и достоинство. Данный принцип гарантирует защиту прав и законных интересов граждан, удовлетворение их социальных ожиданий. Кредо принципа гуманизма: добрые отношения являются залогом плодотворного сотрудничества, выступая одним из наиболее действенных мотиваторов трудовой деятельности, неотъемлемой частью организационной культуры.В данной работе были рассмотрены вопросы, касающиеся специфики и значения этики на государственной и муниципальной службе. При этом формируется мораль социумом, и потому она отвечает, в первую очередь, интересам общества, определенной группы людей. Этика государственного и муниципального служащего - это этические нормы и принципы, которые в общей форме выражают моральные требования к нравственной сущности служащего, назначению его деятельности, а также характеру его взаимоотношений с государством. Этика государственного и муниципального служащего - это совокупность наиболее пригодных, глубоко осознанных и конкретизированных, принадлежащих данному обществу норм поведения, порядок действий и правил, взаимоотношений и принципов в государственно-служебных отношениях, которые являются нормами общечеловеческой морали. Этический кодекс государственных служащих является системой моральных норм, требований и обязательств добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, а также органов местного самоуправления, основанной на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
План
Содержание
Введение
1. Духовные ценности личности служащего. Сущность этики на государственной и муниципальной службе
2. Кодекс государственного служащего
3. Принципы гуманизма, оптимизма. Идеи патриотизма в профессиональной деятельности государственного служащего
Заключение
Список литературы государственный гуманизм этика патриотизм
Введение
Актуальность темы исследования. Знание основ этики и этикета служит пониманию человеком их природы, сущности, специфики, что, в свою очередь, помогает ему осознать, как именно ему следует вести себя в обществе, какие нормы учитывать, чтобы не деформировать себя как личность, и не разрушить то сообщество людей, в котором он живет. Это позволяет избежать возможности причинения вреда в любой его форме своими поступками другим и себе самому. Кроме того, это способствует интеллектуально-нравственному самоопределению личности, развитию у него стремления к глубоко и правильно осмысленной, достойной жизни. То есть этикет и этика являются основой нравственности личности, ими формируется и закладывается базис всей ее деятельности.
При этом государственная служба тесным образом связана с этикой, моралью, этикетом. Для того чтобы быть эффективной, государственная служба основываться должна на прочном духовно-нравственном фундаменте, что обусловлено самой ее природой: успешно осуществлять функцию воплощения в обществе государственной воли возможно, только учитывая моральные основы этой воли, общественные требования к исполнителям данной функции. К государственным служащим предъявляются повышенные моральные требования, что объясняется особым доверием к ним со стороны общества и ответственным характером выполняемых ими функций.
Цель исследования - проанализировать специфику и значение этики на государственной и муниципальной службе.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи исследования: - выявить духовные ценности личности служащего, а также сущность этики на государственной и муниципальной службе;
- рассмотреть содержание и значение Кодекса государственного служащего;
- изучить принципы гуманизма, оптимизма, идеи патриотизма в профессиональной деятельности государственного служащего.
Вывод
В данной работе были рассмотрены вопросы, касающиеся специфики и значения этики на государственной и муниципальной службе. На основании вышеизложенного мы пришли к следующим выводам.
Сущность морали заключается в предписании или запрете конкретных человеческих действий и поступков. При этом формируется мораль социумом, и потому она отвечает, в первую очередь, интересам общества, определенной группы людей. Данные предписания, нормы поведения фиксируются, как правило, в определенных кодексах.
Этика государственного и муниципального служащего - это этические нормы и принципы, которые в общей форме выражают моральные требования к нравственной сущности служащего, назначению его деятельности, а также характеру его взаимоотношений с государством. Этика государственного и муниципального служащего - это совокупность наиболее пригодных, глубоко осознанных и конкретизированных, принадлежащих данному обществу норм поведения, порядок действий и правил, взаимоотношений и принципов в государственно-служебных отношениях, которые являются нормами общечеловеческой морали.
К государственным служащим предъявляются повышенные моральные требования, что объясняется особым доверием к ним со стороны общества и ответственным характером выполняемых ими функций.
Компетентность и надежность государственной службы зависят не только от профессионализма, но и от нравственных качеств работников государственных органов. Этика госслужащих определяет и многие другие такие проблемы, как коррупция, бюрократизм, взяточничество и пр.
Духовно-нравственные ценности госслужащего - это его внутренние убеждения, мнение, отношение к таким понятиям, как честность, свобода, справедливость, ответственность, честь и достоинство, надежность, терпимость, правомерность, лояльность, нейтральность, отзывчивость и пр.
Выделить можно такие особые категории, которые включаются в характеристику этики государственной и муниципальной службы, как профессиональный долг, профессиональная честь, профессиональная совесть, профессиональная справедливость, профессиональный такт.
Этический кодекс государственных служащих является системой моральных норм, требований и обязательств добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов, а также органов местного самоуправления, основанной на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
Данный кодекс содержит, прежде всего, основные принципы, а также правила служебного поведения госслужащих; обязанности госслужащих; рекомендательные этические правила служебного поведения.
Строгое соблюдение этических правил, норм является важным условием высокой этической культуры государственных и муниципальных служащих.
При этом их соблюдение будет содействовать укреплению доверия граждан к институтам государства, авторитета государственной власти, обеспечить единую нравственно-правовую основу для эффективных и согласованных действий всех государственных структур, а также противодействовать падению нравственной культуры в обществе.
Государственные и муниципальные служащие, осознающие свою ответственность перед обществом и его гражданами, обладают гражданской совестью, профессиональной честностью, обостренным чувством долга, честью и достоинством, проявляющимися в единстве слова и дела.
Список литературы
1. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.) (протокол № 21) // Бюллетень «Официальные документы в образовании», 12. 2011, № 36.
2. Антипов Г.А., Крохина Н.Б. Этика государственной и муниципальной службы: учебник. - Новосибирск: Изд-во СИБАГС, 2012. - 191 с.
3. Захарчук Д.В. Мораль и нравственность как базовые духовные ценности // Система ценностей современного общества. - 2011. - № 19. - С. 22-26.
4. Канке В.А. Современная этика: учебник для магистров. - 2-е изд. - М.: Омега-Л, 2014. - 222 с.
5. Кузнецов А.М. Этика государственной и муниципальной службы: учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2014. - 253 с.
6. Лихачева Е.А. Профессиональные ценности в системе нравственных ценностей государственного гражданского служащего // Ученые записки Тамбовского отделения РОСМУ. - 2014. - № 2. - С. 92-96.
7. Максимов Л.В. Этика и мораль: соотношение понятий // Этическая мысль. - 2013. - № 4. - С. 14-22.
8. Омельченко Н.А. Этика государственной и муниципальной службы: учебник. - 6-е изд., пер. и доп. - М.: Юрайт, 2016. - 316 с.
9. Профессиональная этика и служебный этикет / под ред. Н.Н. Кикотя. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 560 с.
10. Разин А.В. Этика: учебник для вузов. - М.: Академический проект, 2006. - 624 с.
11. Шувалова Н.Н. Этика и этикет государственной и муниципальной службы: учебник и практикум. - М.: Изд-во РАНХИГС, 2015. - 374 с.