Проаналізовано взаємозв’язок заробітної плати, кількості працівників аграрних підприємств та зайнятості сільського населення. Запропоновано заходи із підвищення трудової зайнятості селян на основі вдосконалення системи матеріального стимулювання.
Аннотация к работе
Розглянуто динаміку заробітної плати в сільському господарстві. Проаналізовано взаємозвязок заробітної плати, кількості працівників аграрних підприємств та зайнятості сільського населення. Питання організації заробітної плати, формування її рівня разом із питанням забезпечення зайнятості складають основу соціально-трудових відносин у суспільстві, бо включають нагальні інтереси всіх учасників трудового процесу. В умовах ринкової економіки заробітна плата - це елемент ринку праці, що складається в результаті взаємодії попиту і пропозиції і виражає ринкову вартість використання найманої праці, тому заробітна плата нерозривно повязана із процесами розвитку і реформування ринку праці. Так, кількість працівників, які перебували у відпустках без збереження заробітної плати, скоротилась на 29,3% і становила 198 осіб, а кількість тих, які переведені з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) збільшилась на 0,5% та складала 2095 осіб.