Изучение общих принципов функционирования организации, работающей в сфере графического дизайна. Исследование работы главного дизайнера и дизайнера-верстальщика. Услуги, которые оказывает предприятие. Технология обслуживания клиентов и выполнения заказов.
Аннотация к работе
С 27 июня 2014 года по 27 июля 2014 года мною была пройдена производственная практика на предприятии ООО «Первая Фабрика Рекламы». Они получают опыт работы в команде с другими дизайнерами, что развивает их коммуникативные навыки, важные при работе с заказчиками. И на базе, полученного в ходе прохождения практики, опыта студенты могут строить свою будущую профессиональную деятельность. Для достижения цели, во время прохождения практики, были поставлены следующие задачи: - изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия; Постоянными клиентами организации становятся ведущие рекламные агентства Нижнего Новгорода, а также компании, работающие в различных сферах бизнеса - от производственных холдингов до фитнес-центров.Руководство деятельностью ООО «ПФР» осуществляет директор. Взаимоотношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором, заключаемым на предприятии с его трудовым коллективом в порядке, установленным законодательством Российской Федерации для регулирования трудовых отношений. Такой вид связи и контроля позволяет повысить и эффективность принимаемых решений, что, в свою очередь, положительно влияет на качество выполнения поставленных задач и на работу «ПФР» в целом. Должностные обязанности директора предприятия: - осуществлять планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности предприятия; применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный зарубежный опыт управления предприятием;Клиентами за время существования фирмы стали (многие из которых сотрудничают с ООО «ПФР» до сих пор): компания «Саяны», ОАО «МТС», ООО «ПОЖСНАБ», сеть магазинов «Лайм», ООО «Caxapoff» и др. В работе с клиентами используется типовой договор по оказанию услуг, который заключается с клиентом бессрочно и оговаривает общие условия сотрудничества. Также неотъемлемой частью договора являются приложения, в которых оговаривается исполнение конкретных работ, их стоимость, сроки исполнения и прочие индивидуальные условия. Работа дизайнера с клиентом проходит по одной и той же схеме: сначала клиент делает заказ, дает дизайнеру техническое задание, говорит, что и как он хотел бы видеть; В основном работу с клиентами осуществляет менеджер по работе с клиентами.Работа над проектом начинается с технического задания (ТЗ). Составить техническое задание на проект - это начальная стадия работы. Грамотно составленное техническое задание позволяет быстро и качественно выполнить проект, получить согласие на печать и приняться за следующий проект. Техническое задание на проект должно содержать несколько примеров моделей, которые понравились заказчику. Включает проектное задание, выявление проблемы, определяются требования к проекту, происходит сбор информации по проекту, подбор визуального ряда.В соответствии с учебным планом я, студентка 4 курса, Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина, специальности «Графический дизайн» была принята для прохождения производственной практики в рекламное агентство и типографию «Первая Фабрика Рекламы» на должность помощника главного дизайнера. Находясь в должности помощника главного дизайнера, в мои обязанности входило: - наблюдение за работой сотрудников предприятия; После, для закрепления имеющихся навыков, выполняла технические задания: перевод в вектор различных логотипов для компаний, обтравка фотографий, построение модульных сеток для буклетов, визиток и календарей, внесение правки на сайт. Получала техническое задание от руководителя практики, делала эскизы, затем, из всех вариантов, руководитель выбирал понравившейся вариант. Презентовала свои проекты заказчикам, получала критику, производила работу над ошибками.Во время прохождения практики я выполняла поручения главного дизайнера ООО «ПФР» Картенова Антона, который являлся моим руководителем практики от предприятия. За время прохождения практики я освоила основные принципы и правила работы рекламного агентства и типографии ООО «ПФР».
План
Содержание
Введение
Глава 1. Общая характеристика ООО «Первая Фабрика Рекламы
1.1 История предприятия ООО «Первая Фабрика Рекламы
1.2 Услуги, которые оказывает предприятие
1.3 Анализ организационной структуры предприятия
Глава 2. Содержание и результаты производственной практики
2.1. Технология обслуживания клиентов
2.2 Технология выполнения заказов
2.3 Описание работ, выполненных студентом во время прохождения практики
Заключение
Список литературы
Приложение
Введение
С 27 июня 2014 года по 27 июля 2014 года мною была пройдена производственная практика на предприятии ООО «Первая Фабрика Рекламы».
В соответствии с учебным планом, по окончании 3-го курса каждый студент должен пройти производственную практику. Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалистов и бакалавров графического дизайна. На производственной практике студенты расширяют и углубляют свои теоретические и практические знания в профессиональной среде. Это позволяет им убедиться, что эти знания, полученные в процессе обучения, на практике являются востребованными. Также студенты имеют возможность работать с реальными заказами и консультироваться со специалистами дизайнерского и технологического отделов. Они получают опыт работы в команде с другими дизайнерами, что развивает их коммуникативные навыки, важные при работе с заказчиками. И на базе, полученного в ходе прохождения практики, опыта студенты могут строить свою будущую профессиональную деятельность.
Целью прохождения производственной практики является: - изучение общих принципов функционирования организации, работающей в сфере графического дизайна;
- закрепление полученных в университете теоретических знаний;
- изучение проектной деятельности организации;
- приобретение практических навыков и умений.
Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
Реализация установленных целей осуществляется путем самостоятельного изучения работы предприятия и выполнения в условиях предприятия предусмотренных программой задач, свойственных будущей профессиональной и организационно управленческой деятельности.
Для достижения цели, во время прохождения практики, были поставлены следующие задачи: - изучить и проанализировать все виды деятельности предприятия;
- изучить работу главного дизайнера и дизайнера-верстальщика;
- пройти все этапы проектирования в работе над реальным заказом;
- собрать, систематизировать и проанализировать информацию, необходимую для выполнения задания по практике;
- получить определенный практический опыт, необходимый для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности.
Этапы прохождения практики: - ознакомление с организационной структурой предприятия;
- ознакомление с отделами предприятия;
- подробное ознакомление с работой дизайнерского и типографского отделов;
- ежедневное получение задания от главного дизайнера, который был назначен руководителем практики;
- сбор материалов, необходимых для выполнения задания по практике;
- ежедневное выполнение задания, полученного в начале рабочего дня.
Глава 1. Общая характеристика ООО «Первая Фабрика Рекламы»
1.1 История предприятия ООО «Первая Фабрика Рекламы» дизайн реклама услуга заказ
Общество с ограниченной ответственностью «Первая Фабрика Рекламы» было основано 3-го февраля 2003 года, директором Валерием Карабут. Место нахождения Общества. Юридический и фактический адрес организации: Россия, Нижегородская область, г.Нижний Новгород, ул.Коммунистическая, д.82, 603002. Адреса сайтов компании: - http://pervaya-fabrika-reklamy.tiu.ru;
- mgvard_52@mail.ru; - http://www.pfr-nn.ru.
ООО « Первая Фабрика Рекламы» является рекламным агентством полного цикла, то есть предоставляет полный спектр рекламных услуг и имеет собственную полиграфию. Основной задачей организации является получение прибыли, предоставление услуг клиентам и удовлетворение их потребностей.
История компании.
2003 год. Изначально в 2003 году организация насчитывала четыре человека и была, по сути, рекламным агентством. Все началось с маленькой машинки Heidelberg-52. Эти четыре лица, наполненные неисчерпаемым энтузиазмом, сняли небольшое помещение у станции метро «Московская», сделали ремонт, купили тот самый Heidelberg-52 и четыре персональных компьютера. Так в феврале 2003 года появилось ООО РПЦ «Молодая гвардия».
2004 год. Организация насчитывала уже 6 человек в рекламном отделе и восемь человек на производстве. Основным поставщиком оборудования для типографии был выбран мировой лидер полиграфического оборудования - Компания HEIDELBERG (Гейдельберг). Предпочтение было отдано именно этому производителю, потому что все работники организации очень строго следят за качеством выпускаемой продукции и выбирают только то оборудование, которое может его гарантировать.
2005 год - 2006 год. Достигая цели, ООО «ПФР» самосовершенствуется. Постоянными клиентами организации становятся ведущие рекламные агентства Нижнего Новгорода, а также компании, работающие в различных сферах бизнеса - от производственных холдингов до фитнес-центров. Возможности и знания фирмы растут. Растет и парк полиграфической техники, включающий в себя современные машины. Будучи открытыми к своим клиентам и анализируя их потребности, работники организации постоянно обновляют их оборудование и улучшают уровень сервиса.
2007 год. Компания расширяется, она выкупает соседнее здание, переделывает его под производственный цех, специально оборудованный для оптимальной работы типографии. В распоряжении типографии есть все для удобства и эффективной работы - это и просторные цеха, и вместительные склады материалов и готовой продукции, и комфортный офис.
2008 год. Все сотрудники компании очень ценят, когда сотрудничество становится взаимовыгодным. За пять лет работы компания стала для своих заказчиков стратегическим партнером. Помимо деловых, установились и прочные дружеские отношения.
2009 год. Постоянно развиваясь, анализируя потребности рынка, типография переходит на использование технологии СТР (Computer-to-Plate, то есть из компьютера - в печатную машину, минуя стадию изготовления пленок) на оборудовании Heidelberg, приобретает машину Heidelberg Speedmaster 74-5 L, на которой производится офсетная печать на листах до формата 530 х 740 мм. Скорость работы этой машины достигает 15 000 листов в час, время приладки - 20-30 минут. Полноцвет, пантон и ВД-лак можно положить на лист за один прогон, что существенно экономит время печати при больших тиражах.
2010 год. С ростом рынка и, соответственно, спроса на качественную полиграфическую продукцию компания вводит в эксплуатацию ВШРА Heidelberg ST100 для брошюровки, в помощь машине Horizon Stitch Liner, которая делает брошюровку «на скрепку». Также введена в эксплуатацию новая машина Heidelberg Speedmaster 74-4.
2011 год. Неиссякаемый оптимизм и энергия, многолетний опыт и профессионализм сотрудников - все это позволило ООО «ПФР» стать одним из лидеров рынка полиграфических услуг. В течение восьми лет более двухсот компаний оказывают доверие компании, постоянно размещая заказы в типографии ООО «ПФР»: это создает уверенность в состоятельности компании и помогает развиваться дальше.
2012 год. Оказывать полиграфические услуги на самом высоком уровне компании позволяет наличие современного печатного оборудования и команды профессионалов с многолетним опытом работы. В 2010 году парк компании пополнился абсолютно новой печатной машиной Heidelberg CD 74 - 5 P L-C: это отличный помощник как с экономической точки зрения, так и с точки зрения эффективного удовлетворения потребностей заказчиков. Компания также обновила парк послепечатного оборудования - новая перфорирующая машина Autopunch 360 manual и переплетный станок Renz AUTOBIND 500 позволяют существенно экономить время и стоимость изготовления календарей.
2013 год. В 2013 году типография отмечает 10-летие успешной работы. Более двухсот компаний оказывают доверие компании, постоянно размещая заказы в ее типографии. Растет и количество новых клиентов.
Сегодня рекламное агентство и типография «ПФР» - это стабильно развивающееся предприятие с большим парком современной полиграфической техники. Производственный комплекс типографии оснащен новейшим высокотехнологичным оборудованием и включает в себя более 10 единиц техники, в типографии работает более 50 квалифицированных специалистов. Основной акцент в производстве делается на качество продукции и скорость выполнения заказов. Это одна из самых востребованных небольших типографий Нижнего Новгорода.
Кроме направления офсетная и оперативная печать на данный момент времени компания обладает ресурсами и кадрами, которые позволяют ей выполнять полную поддержку своих клиентов по изготовлению рекламной, полиграфической и представительской продукции. А именно, в типографии успешно работает оборудование по производству различной сувенирной продукции - шелкотрафаретные станки, УФ-лакировка, тиснильные станки, тампостанки, различные термопрессы (под футболки, под бейсболки, под кружки). Кроме этого компания представляет полный спектр услуг по изготовлению и монтажу наружной рекламы, различных POS-материалов, рекламных стендов и стоек. В настоящее время «ПФР» имеем два собственных здания под офис и производственные цеха. Достраивается и здание под оперативную полиграфию и дополнительный офис. А в ближайшее время планируется закупка высокопроизводительных станков для изготовления печатной продукции.
Компания гордится не только своей производственной базой, освоенными технологиями и высоким качеством, но и доверием ее партнеров по бизнесу. Именно для них компания растет, совершенствуется и становится надежнее. Это все благодаря команде преданных своему делу профессионалов. Именно они - основа компании, ее поддержка и ее будущее.
1.2 Услуги, которые оказывает предприятие
ООО «ПФР» является рекламным агентством полного цикла, то есть предоставляет полный спектр рекламных услуг и имеет собственную полиграфию. Эти услуги включают в себя: 1. Оперативная полиграфия - это то, без чего не обходится ни один бизнес: визитки, календари, бланки и буклеты, каталоги продукции и брошюры, выполненные в фирменном стиле компании-заказчика. Услуги по дизайну, верстке и максимально оперативному изготовлению заказа на полиграфическую продукцию.
2. Изготовление рекламных конструкций. Световые короба и панели, объемные буквы, крышные установки, торгово-выставочное оборудование - это простой и эффектный способ привлечь внимание широкой аудитории. Производство наружной и интерьерной рекламы в «ПФР» включает в себя полный спектр услуг от разработки дизайна до установки и подключения. Специалисты компании осуществляют монтаж рекламных конструкций любой степени сложности, с гарантией проведенных работ и дальнейшим техническим обслуживанием.
3. Услуги полноцветной печати представлены широкоформатной и интерьерной печатью, УФ-печатью и постпечатной обработкой. Фрезерно-граверные работы для изготовления наружных и интерьерных рекламных носителей из различных материалов: пластик, ПВХ, акрил, оргстекло, дерево, различные виды металлов. Высокоточные фрезерные работы используются для производства таких рекламных носителей, как офисные и фасадные таблички и вывески, ценники и номерки, жетоны и бейджи, а также нестандартные элементы декоративного оформления интерьера.
6. Наружная и печатная реклама (баннеры, флаеры, листовки, буклеты, штендеры, перетяжки. Оформление фасадов зданий, растяжки из баннера и пленки, световые конструкции, неон, штендеры, кабинетные таблички, информационные стенды, стойки для журналов.
Вывод
Во время прохождения практики я выполняла поручения главного дизайнера ООО «ПФР» Картенова Антона, который являлся моим руководителем практики от предприятия. За время прохождения практики я освоила основные принципы и правила работы рекламного агентства и типографии ООО «ПФР».
За время прохождения практики в должности помощника главного дизайнера я проделала следующую работу: - изучила структуру управления организацией;
- ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями дизайнерского и полиграфического отделов;
- ознакомилась с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
- активно участвовала в процессе создания дизайн проектов, оказывала помощь специалистам;
- прошла весь цикл создания проекта: от получения задания от клиента до верстки и печати согласованного варианта дизайн-макета;
- выполняла заказы по всем видам полиграфической рекламы: от визиток, листовок до афиш и баннеров;
- получила практический опыт, необходимый для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности.
Результаты выполненной работы были занесены в дневник практики.
На практике я получила возможность применить и закрепить свои теоретические знания, полученные в процессе обучения. Я убедилась, что эти знания, полученные в университете, на практике являются востребованными. Опыт, полученный во время прохождения практики, является важным для студентов на данном этапе обучения. Полученные навыки и умения мне очень пригодятся в будущем в моей профессиональной деятельности.
Список литературы
1. Викентьев И.Г. Приемы рекламы: Методика для рекламодателей и рекламистов. - Новосибирск, 1993. - 406 с.
2. Дегтярев А.Р. Изобразительные средства рекламы: Слово, композиция, стиль, цвет. - М.: Фаир-Пресс, 2006. - 256 с.
3. Ковешникова Н.А. Дизайн: история и теория. - М.: Омега-Л, 2009. - 224 с.
4. Курушин В. Д. Графический дизайн и реклама. - М.: ДМК Пресс, 2007 г. - 272 с.
5. Овчинникова Р.Ю. Дизайн в рекламе. Основы графического проектирования. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 271 с.
6. Розенсон И.А. Основы теории дизайна. - СПБ.: Питер, 2008. - 219 с.
7. Ткачев О. Visual бренд: Притягивая взгляды потребителей. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 216 с.
8. Яцюк О. Основы графического дизайна на базе компьютерных технологий. - СПБ.: БХВ-Петербург, 2004. - 240 с.