Аналіз суперечливих моментів, які виникають під час кваліфікації злочинів, що становлять корупційну злочинність. Необхідність роз’яснення судам України можливості та основних підстав прирівнювання того чи іншого службовця до відповідної категорії посад.
Аннотация к работе
368 КК, настає лише за умови, якщо службова особа прийняла пропозицію чи обіцянку надати їй неправомірну вигоду або одержала таку вигоду за вчинення чи невчинення в інтересах того, хто її пропонує чи надає, або третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища. Водночас вчинення чи невчинення службовою особою відповідних дій перебуває за межами обєктивної сторони такого злочину, а отже, кримінальна відповідальність настає незалежно від того, до чи після вчинення цих дій, зокрема, було одержано неправомірну вигоду, булачи не була вона обумовлена до їх вчинення, виконала чи не виконала службова особа обумовлене, збиралася чи ні вона це робити. 368 КК України, є закінченим із моменту, коли службова особа прийняла пропозицію чи обіцянку надати їй або третій особі неправомірну вигоду і той, хто її пропонував або обіцяв, усвідомив надану йому службовою особою згоду (ч. Якщо службова особа лише створювала умови для прийняття нею пропозиції чи обіцянки надати їй або третій особі неправомірну вигоду (наприклад, обговорювала суму неправомірної вигоди або визначала місце та час її одержання), або вчинила певні дії, що були спрямовані на її прийняття, однак не одержала неправомірну вигоду із причин, які не залежали від її волі (наприклад, унаслідок вручення замість грошей так званої «ляльки» - бутафорії, паперових предметів, що імітують справжні гроші), то вчинене в першому випадку є готуванням до прийняття пропозиції чи обіцянки надати неправомірну вигоду, а в другому - замахом на її одержання. Це законодавче положення означає, що кримінальна відповідальність за порушення заборони настає в тому разі, коли особа, яка дає неправомірну винагороду голові апеляційного суду, усвідомлює, що дає його саме такій особі, і у зв’язку з можливостями цієї посади, а особа, яка одержує незаконну винагороду, розуміє (не може не розуміти) значущість посади, що обіймає, її статусність і можливості; вагомість цієї посади в сприйнятті особою, мету, яку має остання, та її віру в те, що ця мета буде досягнута у зв’язку з можливостям посади, яку обіймає службова особа [10].