Представление социальной проблемы современной роли женщины в бизнесе в российских средствах массовой информации. Стереотипы, типологические черты и специфические признаки социальной группы "деловые женщины". Факторы карьерного продвижения женщин.
При низкой оригинальности работы "Деловые женщины в современной России как социальная проблема", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Количество публикаций в которых встречались смысловые единицы анализа «женщина, бизнес, карьера» «Россия заняла первое место в мире по числу женщин-руководителей» (Среди руководителей компаний в России 43 процента - женщины. Дети или работа - неправильный выбор?» (В современной России женщина, зарабатывающая больше своего мужа и кормящая семью, уже никого не удивляет. В соответствии с частью 4 статьи 254 ТК РФ в случае невозможности выполнения прежней работы правом перевода на другую работу могут воспользоваться также женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, до достижения ребенком указанного возраста. Согласно части 3 статьи 256 ТК РФ женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
