Сущность и понятие деловой культуры. Взаимосвязь деловой и национальной культуры. Высококонтекстные и низкоконтекстные, монохромные, полихромные, моноактивные, полиактивные, реактивные типы культуры. Роль учета деловой культуры в ведении бизнеса.
Аннотация к работе
Существует множество различных определений культуры, в каждом из которых, тем не менее, выделяются зачастую лишь некоторые аспекты этого понятия, имеющие значение для конкретной теории или ситуации. Обобщенно культуру можно определить как суперсложную систему, которая связывает людей во времени и пространстве, способствуя появлению, развитию и сохранению социальных качеств человека, его отношений и продуктов культурно-исторической деятельности. В научной литературе принято выделять ряд основных функций культуры. В культуре обмен информацией осуществляется посредством знака, образа, символа. Главная проблема состоит в том, что "основная программа, закладываемая нашей культурой, не только по-разному определяет значимость наших дел, но и мешает нам "увидеть" приоритеты или целевые установки Других" /6, 174/.