Основные положения по бухгалтерскому учету зарплаты и теоретические основы анализа расчетов по оплате труда и другим операциям. Анализ ведения бухгалтерского учета и расчетов с работниками по оплате труда на строительном предприятии ООО "Техдиал".
Аннотация к работе
3.11. видно, что: - в 2009 году заработная плата специалистов-ремонтников увеличена на 21 тыс. руб., а у вспомогательного персонала уменьшена на 110 тыс. руб., т.к. в данном периоде многие сотрудники увольнялись (об этом говорит и абсолютное отклонение компенсации за неиспользованный отпуск 7 тыс. руб.); - этому послужило увольнение сотрудников, а в 2010 году сложилась иная ситуация - сотрудники брали отпуск не только за текущий год, но и за прошлые периоды, работодатели должны были предусмотреть эти и увеличить данный вид выплат; К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции (работ, услуг) на одного работающего в стоимостном выражении. Отработано дней одним работником за год (Д) 304 304 0 304 304 0 Проанализируем подробнее способом абсолютных разниц вклад каждого фактора, влияющего на среднегодовую выработку: Среднегодовая выработка работника зависит от количества отработанных дней одним работником за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Учет труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношение, работников и администрации предприятия, включая отношения по оплате труда. Бухгалтерский учет с работниками по оплате труда на предприятии ООО «Техдиал» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, МРОТ, различные отчисления и удержания из заработной платы.
План
План Факт Отклонение План Фактически Отклонение от предыдущего года фактически от плана от предыдущего года фактически от плана
1. Оплата за отработанное время (п. 1.1 п. 1.2) 4944 4855 1577 -89 7544 7637 2782 93
3.1.1. Вознаграждение по итогам работы за год специалистам - ремонтникам 68 65 13 -3 83 85 20 2
3.1.2. Вознаграждение по итогам работы за год вспомогательному персоналу 366 368 152 2 578 581 213 3
3.2.3 Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении специалистов-ремонтников 4 6 1 2 4 0 -6 -4
3.2.4. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении вспомогательного персонала 19 26 9 7 30 15 -11 -15
Итого месячный плановый фонд заработной платы (п. 1. п. 2 п. 3.) 5848 5737 1917 -111 8919 9007 3270 88
Вывод
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником доходов работников предприятия. Трудовые доходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов деятельности предприятия. Они регулируются налогами и не ограничиваются. МРОТ устанавливается федеральным законодательством для всех предприятии на всей территории РФ и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
Учет труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношение, работников и администрации предприятия, включая отношения по оплате труда.
Бухгалтерский учет с работниками по оплате труда на предприятии ООО «Техдиал» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. К их числу относятся гражданский, трудовой, налоговый кодексы, федеральные законы, указы Президента и т.д., В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, МРОТ, различные отчисления и удержания из заработной платы.
Удержания из заработной платы производятся в стандартном порядке, к их числу можно отнести, НДФЛ, алименты, ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период, в погашение задолженности по подотчетным суммам.
На предприятии ООО «Техдиал» уделяется синтетическому учету расчетов по оплате труда, правильности отражения в бухгалтерском учете операций начисления заработной платы, других выплат и удержаний из начисленных выплат на основе составления отдельных корреспонденций счетов с фактическими цифровыми данными.
В тоже время было выявлено, что при распределении очередных отпусков предприятием ООО «Техдиал» не составляется график отпусков, а также не применяется в качестве учетного регистра Налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц по форме 1-НДФЛ.
Весь документальный учет трудовых отношений и учет начисления заработной платы работников, с момента начисления заработной (включая табельный учет) ведется вручную.
Список литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 г. №146-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1998 г. №31. Ст. 3824
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. №117-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2000 г. №32. Ст. 3340.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ.
4. Федеральный закон от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
5. Федеральный закон РФ от 19.06.2000 г. (в ред. №122-ФЗ от 22.08.2004 г.; №54-ФЗ от 20.04.2007 г.; №91-ФЗ от 24.06.2008 г.; №213-ФЗ от 24.07.2009 г., №106-ФЗ от 01.06.2011 г.) №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
6. Федеральный закон от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».
7. Федеральный закон от 26.12.2006 г. (в ред. от 09.02.2009 г. №13-ФЗ, от 24.07.2009 г. №213-ФЗ, от 28.09.2010 г. №243-ФЗ, от 08.12.2010 г. №343-ФЗ, от 25.02.2011 г. №21-ФЗ) 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
8. Федеральный закон от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
9. Федеральный закон России от 24.07.2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
10. Федеральный закон от 24.07.2009 г. №213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
11. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 «Об особенностях порядка начисления средней заработной платы».
12. Постановление Правительства России от 19.10.2009 г. №839 «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию».
13. Постановление Правительства РФ от 01.10.2009 г. №79 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
14. Постановление Правительства РФ от 27.11. 2010 г. №933 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетный фонды с 1 января 2011 года».
15. Приказ Минфина РФ от 24.03.2001 г. (в ред. от 30.03.2001 г. №26н, от 09.06.2001 г. №44н, от 24.12.2010 г. №186н) №31н «О положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
16. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. (в ред. от 23.08.2010 г. №709н) №1012н «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
17. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 г. (в ред. 11.09.2009 г. №740н) №91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
18. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 г. №514 «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности».
19. Письмо ФСС РФ от 25.01.2011 №14-03-11/07-539 «Об изменении базы для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
20. Постановление Госкомстата РФ от 05 января 2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты».
21. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 г. (в ред. от 07.05.2003 г. №38н, от 18.09.2006 г. №115н) №94н.
22. Алексеева А.И., Васильев Ю.В., Малеева А.В., Ушвицкий Л.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: КНОРУС, 2011.
23. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие./ Под ред. О.В. Ефимовой, М.В. Мельник - М.: Омега - Л, 2011.
24. Александров И.А. Заработная плата: сложные вопросы начисления и выплаты. - М.: Журнал «Налоговый вестник», 2009.
25. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.Б. Финансовый анализ. - М.: ТК Велби; Проспект, 2007.
26. Бдайциева Л.Ж. Бухгалтерский учет. - М.: Юрайт, 2011.
27. Беликова Т.Н., Минаева Л.Н. Все о заработной плате. - СПБ.: Питер, 2009.
28. Брызгалин А.В., Головкин А.Н. Страховые взносы в 2010 году. - М.: Омега-Л, 2009.
29. Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет. - М.: Форум-Инфра-М, 2010.
30. Бухгалтерский учет / Под ред. С.Р. Богомолец. - М.: Маркет DS, 2010.
31. Бухгалтерский учет / Под ред. И.М. Дмитриевой. - М.: Эксмо, 2010.
32. Бухгалтерский учет и анализ / Под ред. Н.А. Лытневой. - Ростов-на-Дону, Феникс, 2011.
38. Дыбалъ С.В. Финансовый анализ: Теория и практика: Учеб. пособие. СПБ.: Бизнес-пресса, 2006.
39. Егоров В.В. Больничные и другие социальные пособия в 2010 году. - М.: Налоговый вестник, 2010.
40. Егоров В.В. Больничные и другие социальные пособия в 2011 году - М.: Налоговый вестник, 2011.
41. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера / Под ред. Г.Ю. Касьяновой. - М.: АБАК, 2011.
42. Касьянова Г.Ю. Больничные, декретные и пособия на детей за счет ФСС РФ. - М.: АБАК, 2011.
43. Касьянова Г.Ю. Страховые взносы на зарплату - 2010. Новый порядок уплаты обязательных платежей в Пенсионный фонд, фонды социального и медицинского страхования. Издание 3. - М.: АБАК, 2010.