Критерии отнесения лиц в категорию безработных. Структура и масштабы безработицы, классификация ее видов. Социальные проблемы рынка труда В России, стратегии работодателей и наемных работников. Задачи и особенности деятельности профсоюзных организаций.
Аннотация к работе
1. Сущность безработицы 2. Социальные проблемы рынка труда Заключение Список использованной литературы Введение К концу 20 века профсоюзы, в связи изменениями в политике страны и развала Советского Союза, осознали необходимость серьезных перемен. В 1990 г. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) провозгласили принцип независимости профсоюзов от государственных органов, политических партий и движений Профсоюзы действуют сегодня в странах СНГ в совершенно новых условиях. Сегодня мы имеем принципиально другую экономику, совершенно иные хозяйственные и управленческие структуры. Сейчас идет новый период становления профсоюзной организации. Сущность безработицы Безработица - это социально- экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активное населения) не занята на производстве товаров и услуг. Применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ) к безработным относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период: - не имели работы (доходного занятия) - занимались поисками работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела, -готовы приступить к работе. Фрикционная безработица - это безработица, связанная главным образом с добровольным переходом трудящихся с одной работы на другую и с сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу.