Источники информации для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда. Типичные ошибки при составлении программы аудита. Программа проведения аудиторской проверки расчетов по заработной плате в ООО "Сластенка".
Аннотация к работе
1. Источники информации для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда 2. Основные комплексы задач и вопросы для составления программы проверки 3. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. № Т-12), 2. расчетно-платежная ведомость (ф. Учет и начисление повременных и прочих видов оплат: - ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат согласно табелю рабочего времени; - проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям различных видов оплат; - применяется ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы. 4.