Проблематика обліку та аудиту виплат працівникам за лікарняні та відпускні. Аудит розрахунків з оплати праці, його особливості. Основна його мета та завдання при перевірці лікарняних і відпускних виплат. Джерела інформації аудиту виплат працівникам.
Аннотация к работе
Міністерство освіти, науки, молоді і спорту України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра обліку і аудиту Індивідуальна робота з дисципліни: «Організація і методика аудиту» на тему: «Аудит розрахунків за лікарняними та відпускними виплатами персоналу» Виконала: студентка ФЕіП групи ОА-51м Кухарчук Р.М. Перевірила: К.е.н.,доц. Антонюк О. Р. Рівне 2012 Зміст 1. Проте досить добре висвітлене вченими питання аудиту виплат працівникам, а як ми знаємо, що розрахунки за лікарняними і відпускними - це і є виплати працівникам. Проблематикою обліку та аудиту виплат працівникам, до таких виплат, звичайно, входять і виплати лікарняних і відпускні виплати персоналу, в інформаційному середовищі підприємства займаються чимало відомих вчених-економістів, таких як Пушкар М.С., Задорожний З.В., Крупка Я.Д., Редько О.Ю., Сопко В.В., Фаріон І.Д., Рудницький В.С., Никифорак Я.Д., Никифорак В.А., Білоусова Д.В., Шульга Н., Зотов В., Петрик О. Шевчук О.Д., Кравченко М.А. та ін. Аудит розрахунків з оплати праці - це дуже трудомістке і відповідальне завдання з надання впевненості, бо поєднує в собі елементи фінансового аудиту й аудиту на відповідність, що пов’язано з необхідністю дотримання трудового та податкового законодавства при формуванні фінансової інформації про розрахунки з оплати праці та інші виплати працівникам. При проведенні аудиту розрахунків з оплати праці, виплат лікарняних і відпускних слід використовувати такі джерела інформації: - Кодекс законів про працю України (КЗпП); - Закон України «Про охорону праці»; - Закон України «Про відпустки»; - Закон України «Про розмір внесків на деякі види загальнообовязкового державного соціального страхування»; - Кодекс законів про працю України; - Цивільний Кодекс України; - Закон України «Про збір на обовязкове державне пенсійне страхування»; - Закон України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням»; - Закон України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»; - Декрет Кабінету Міністрів України «Про прибутковий податок з громадян»; - Інструкція «Про прибутковий податок з громадян», затверджена наказом Головної державної податкової інспекції України; - П(С)БО 1, 2, 3, 4, 16, затверджені відповідними наказами Мінфіну України; - нормативно-довідкова інформація з обліку праці і заробітної плати; - колективна угода підприємства; - первинні документи з обліку праці і заробітної плати (накази, трудові угоди, контракти, особові картки, наряди, рапорти та ін.); - облікові регістри (журнали 3, 5, 5А, розрахунково-платіжні відомості, табелі обліку робочого часу, Головна книга); - фінансова звітність (ф.