Исследование стратегического планирования прогнозирования на примере деятельности компании ООО Герника. Устав, структура, учетная политика общества; формы бухгалтерской отчетности. Оценка показателей финансового состояния, исчисление риска банкротства.
Аннотация к работе
Местом прохождения практики является ООО «Герника» специализирующееся на переработке зерновых и злаковых культур: изготовление с/х муки и крупы для кормления сельскохозяйственных животных, комбикормов на основе натурального зерна, дальнейшим сбытом уже готовой, переработанной продукции оптовым покупателям, сдачей зерноскладов и зернохранилищ в аренду с/х предприятиям. Данное предприятие активно развивается в современных рыночных условиях, расширяет производство, поставляет продукцию в соседние регионы. В 2006 году предприятие было преобразовано из ИП в ООО в состав вошли 3 учредителя. В 2008 году предприятие переживало тяжелые времена, именно в этот момент и были проявлены важнейшие навыки по антикризисному управлению в организацию, они были проведены успешно и помогли спасти предприятие от банкротства и разорения. Компания «Герника» общество с ограниченной ответственностью - учрежденное несколькими физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. Общие положения 2. Структура ООО «Герника» Во главе ООО «Герника» стоит директор, назначаемый/избираемый в соответствии с Уставом на собрании учредителей общества, срок полномочий директора 1 год. в подчинении директора 3 ведущих специалиста: u главный инженер; u зам. директора по коммерческим вопросам; u главный бухгалтер. Задание 2 В 2008 году на предприятии сложилась кризисная ситуация связанная косвенно с мировым финансовым кризисом. После переработки они в качестве готовой продукции были размещены на складах для продажи. В ситуации сложившейся на ООО «Герника» от руководителя Остапчука требовались оперативность и конструктивность принятия решений, ответственность за результат, определенный риск, связанный с поиском новых путей поставки товаров, тем не менее, директор успешно справился с поставленными задачами и успешно провел антикризисные мероприятия. Стратегическое планирование может быть представлено как набор функций менеджмента, а именно: u распределение ресурсов (в форме реорганизации компаний); u адаптация к внешней среде (на примере компании «Форд Моторс»); u внутренняя координация; u осознание организаторской стратегии (так, руководству необходимо постоянно учиться на прошлом опыте и прогнозировать будущее). Задание 6 В ООО «Герника» используются стандартные и типовые формы бухгалтерской отчетности: - бухгалтерского баланса (ф. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА 2.1 Общество обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке. 2.2 Общество руководствуется в своей деятельности Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и настоящим Уставом. 2.3 Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 2.4 Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Такая доля или часть доли должна быть реализована Обществом в порядке и в сроки, которые установлены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». 4.2.4 Имущество, переданное участником Общества в пользование обществу для оплаты своей доли, в случае выхода или исключения такого участника из Общества остается в пользовании Общества в течение срока, на который данное имущество было передано. 4.2.5 Не допускается освобождение учредителя Общества от обязанности оплатить долю в уставном капитале Общества, в том числе путем зачета его требований к Обществу. 4.2.6 В случае неполной оплаты доли в уставном капитале Общества в течение срока, который определен договором об учреждении Общества или решением об учреждении Общества, неоплаченная часть доли переходит к Обществу.