Задачи и структура районной государственной администрации. Анализ среднего уровня рядов динамики заработной платы, методы выявления тренда. Корреляционно–регрессивный и индексный анализ влияния факторов на изменение заработной платы, их оптимизация.
Аннотация к работе
Шлома Роман 31 гр. Районная государственная администрация является местным органом исполнительной власти, что в пределах своих полномочий осуществляет исполнительную власть на территории Новотроицкого района, а также реализует полномочия, делегированные ей районным советом. Архивный отдел Новотроицкая районная государственная администрация обеспечивает заработной платой более 200 человек. Таблица 1 Показатели 2001 г 2002 г 2003 г 2004 г 2005 г 2006 г Бюджетный отдел Фактическое отработанное время, ч. Отдел планирования и анализа доходов (тыс. грн.). Темп роста (Т) - это отношение следующего уровня к базисному или предыдущему. Данный показатель всегда со знаком « »: (5) Проведя расчеты по формулам, сведем полученные данные в таблицы 3, 4, 5 Таблица 3 Цепные и базисные показатели фактического отработанного времени на Новотроицкой администрации Годы Бюджетный отдел Отдел бухгалтерского учета и отчетности Цепной Базисный Цепной Базисный Δ, ч Т, % Тпр, % а Δ, ч Т, % Тпр, % а Δ, ч Т, % Тпр, % а Δ, ч Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - - - - - - - - - 2002 -34 95,3 -4,7 724 -34 95,3 -4,7 724 -200 83,3 -16,7 1200 -200 83,3 -16,7 1200 2003 -140 79,7 -20,3 690 -174 75,97 -4,03 724 -20 98,0 -2,0 1000 -220 81,67 -18,33 1200 2004 40 107,3 7,3 550 -134 81,49 -8,51 724 10 101,0 1,02 980 -210 82,50 -17,50 1200 2005 40 106,8 6,8 590 -94 87,02 -2,98 724 10 101,0 1,01 990 -200 83,33 -16,67 1200 2006 -190 69,8 -30,2 630 -284 60,77 -9,23 724 -240 76,0 -24,0 1000 -440 63,33 -36,67 1200 Годы Отдел планирования и анализа доходов Цепной Базисный Δ, ч Т, % Тпр, % а Δ, ч Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - 2002 63 119,3 19,27 327 63 119,3 19,27 327 2003 50 112,8 12,82 390 113 134,56 34,56 327 2004 -10 97,7 -2,27 440 103 131,50 31,50 327 2005 -30 93,0 -6,98 430 73 122,32 22,32 327 2006 50 112,5 12,50 400 123 137,61 37,61 327 Таблица 4 Цепные и базисные показатели часовой тарифной ставки на Новотроицкой администрации Годы Бюджетный отдел Отдел бухгалтерского учета и отчетности Цепной Базисный Цепной Базисный Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - - - - - - - - - 2002 0,2 128,6 28,57 0,7 0,2 128,6 28,57 0,7 2,5 138,5 38,5 6,5 2,5 138,5 38,5 6,5 2003 0,4 144,4 44,44 0,9 0,6 185,71 85,71 0,7 0,5 105,6 5,56 9 3 146,15 46,15 6,5 2004 0,2 115,4 15,38 1,3 0,8 214,89 114,29 0,7 4,5 147,4 47,37 9,5 7,5 215,38 115,38 6,5 2005 0,4 126,7 26,67 1,5 1,2 271,43 171,43 0,7 8 157,1 57,14 14 15,5 338,46 238,46 6,5 2006 0,1 105,3 5,26 1,9 1,3 285,71 185,71 0,7 -2,5 88,6 -11,36 22 13 300 200 6,5 Продолжение таблицы 4 Годы Отдел планирования и анализа доходов Цепной Базисный Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - 2002 -29,4 94,3 -5,71 514,5 -29,4 94,3 -5,71 514,5 2003 -5,6 98,8 -1,15 485,1 -35 93,2 -6,8 514,5 2004 -99 79,4 -20,65 479,5 -134 73,96 -26,04 514,5 2005 -69,7 81,7 -18,32 380,5 -203,7 60,41 -39,59 514,5 2006 -6,3 98,0 -2,03 310,8 -210 59,18 -40,82 514,5 Таблица 5 Цепные и базисные показатели динамики заработной платы на Новотроицкой администрации Годы Бюджетный отдел Отдел бухгалтерского учета и отчетности Цепной Базисный Цепной Базисный Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а Δ, грн Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - - - - - - - - - 2002 114,2 122,5 22,5 5,1 114,2 122,5 22,5 5,1 1200 115,4 15,38 7800 1200 115,4 15,38 7800 2003 94 115,2 15,2 6,2 202,8 141,1 41,1 5,1 310 103,4 3,44 9000 1510 119,36 19,36 7800 2004 170 123,8 23,8 7,1 378,2 174,6 74,6 5,1 3290 135,5 35,34 9310 4800 161,54 61,54 7800 2005 312 135,3 35,8 8,7 690,2 236,2 136,2 5,1 9400 174,6 74,6 12600 14200 282,05 182,05 7800 2006 -317 73,5 -26,5 11,9 373,2 173,6 73,6 5,1 -7180 67,4 -32,64 22000 7020 190 90 7800 Продолжение таблицы 5 Годы Отдел планирования и анализа доходов Цепной Базисный Δ, тыс. грн.