Организационно-правовая форма и общая характеристика деятельности МУП ЖКХ Металлург, анализ его финансового состояния, производственного цикла и организации труда. Особенности управления ценовой и ассортиментной политикой коммунального предприятия.
Аннотация к работе
1. Месторасположение и организационно-правовая форма предприятия 2. Характеристика работ и мероприятий, производственный профиль предприятия (учреждения) ГХ 3.Тип и характеристика производственного процесса, структура производственного цикла, организация производства и труда 4. Организационная структура управления предприятием 5. Информационная система управления предприятием 6. Анализ финансового состояния МУП Металлург Заключение Список литературы Введение Текущий период развития жилищно-коммунального комплекса России отмечается важнейшей особенностью связанной с одной стороны системным кризисом, который, поразил систему ЖКХ, с другой стороны, совпадением по времени с процессами перехода к рыночным отношениям. В основе развития рыночных методов управления ЖКХ выступает равноправие всех видов собственности, выход на рынок жилищно-коммунальных услуг субъектов различных организационно-правовых форм хозяйствования, формирования договорных отношений, управления имущественным комплексами недвижимости, механизмы социальной поддержки малоимущих категорий населения, установления государственного регулирования тарифной политики. Месторасположение и организационно-правовая форма предприятия Муниципальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Металлург», образовано в соответствии с Законом РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и на основании решения Комитета по управлению имуществом города Череповца за № 225 от 26.08.1994 года. В соответствии с выше перечисленном регламентом предприятие было передано с баланса ОАО «Северсталь», на баланс Комитета по управлению имуществом города, кто и является в настоящее время учредителем предприятия. Руководитель предприятия: Чистякова Людмила Васильевна, утвержден на основании трудового договора (контракта). Главный бухгалтер: Иванова Татьяна Георгиевна Размер уставного капитала составляет 1 тысяча рублей, среднесписочная численность работников предприятия на конец 2008 года составила 1083 человек. Рассмотрим должностную инструкцию главного инженера. Главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации; руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям, организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации; обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Кроме того, в пассиве баланса в 2008 году также произошли значительные изменения в сумме краткосрочных обязательств - они увеличились на 47977 т.р. по сравнению с 2007 годом, а собственный капитал снизился к 2008 году на 107956 т.р. по сравнению с предыдущим периодом.