Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Особенности оценки их использования. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на РСП №31 СКДРП структурном подразделении ЦДРП филиала ОАО РЖД, рекомендации.
Аннотация к работе
1. Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов 1.1 Задачи и информационная база анализа эффективности использования трудовых ресурсов 1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 1.3 Основные направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов 2. Организационно-экономическая характеристика РСП №31 СКДРП структурном подразделении ЦДРП филиала ОАО «РЖД» 2.1 Общие сведения об организации 2.2 Финансово-экономическая характеристика организации 3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на РСП №31 СКДРП структурное подразделение ЦДРП филиала ОАО «РЖД» 3.1 Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов в динамике 3.2 Анализ влияния показателей эффективности использования трудовых ресурсов на общий объем реализации товаров, работ, услуг 3.3 Анализ факторов, влияющих на показатели эффективности использования трудовых ресурсов 3.4 Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов 4. Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов. 1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов 1.1 Задачи и информационная база анализа В условиях жесткой конкурентной борьбы организаций за своего потребителя особую актуальность приобретает проведение комплекса работ по анализу труда и заработной платы, так как трудовые ресурсы определяют конкурентоспособность любой организации. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную, как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия. Выработка рассчитывается в единицу времени: - среднегодовая выработка на одного рабочего или работника: Всг = ТП/Ч; (1) - среднедневная выработка: Вдн = ТП/Дн; (2) - среднечасовая выработка: Вчас = ТП/Тчас, (3) где Всг - среднегодовая выработка на одного рабочего или работника, ТП - количество произведенной продукции за год, Ч - среднесписочная численность работников или рабочих, Вдн - среднедневная выработка на одного рабочего или работника, Дн - количество отработанных за год человеко-дней, Вчас - среднечасовая выработка на одного рабочего или работника, Тчас - количество отработанных за год человеко-часов[6, с.